Sesi ini memang luar biasa menggugah, terutama karena pendekatannya sangat membumi. Saya pribadi sangat terkesan dengan penekanan bahwa inovasi bukan selalu soal teknologi, tapi soal mindset. Hal-hal sederhana seperti menyederhanakan proses atau merapikan sistem yang selama ini dianggap “biasa” bisa menjadi bentuk inovasi yang sangat berdampak jika dilakukan konsisten.
Pernyataan “Leadership is everything” menurut saya sangat relevan, apalagi dalam konteks membangun budaya inovasi. Banyak organisasi yang ingin maju tapi lupa bahwa budaya tidak bisa dibentuk hanya dari bawah ke atas. Harus ada keteladanan dan arah yang jelas dari para pemimpinnya. Inovasi itu memang bisa datang dari siapa saja, tapi tanpa dukungan struktur, sistem, dan kepemimpinan yang sehat—sulit untuk sustain.
Saya juga sangat setuju bahwa hadir langsung di event seperti Mekari Conference memberi dampak emosional yang berbeda dibanding hanya menonton secara online. Energi kolektif, antusiasme, dan interaksi langsung bisa memberi suntikan semangat baru yang tidak tergantikan.
Semoga tahun depan Pak Raymond bisa hadir lagi dan kita bisa dapat insight yang lebih mendalam tentang kepemimpinan di era AI dan hypergrowth. Terima kasih tim Mekari sudah menghadirkan forum yang begitu inspiratif!