Saya setuju banget bahwa rekrutmen itu bukan soal siapa yang paling hebat di atas kertas, tapi siapa yang paling pas diajak kerja bareng di konteks kita.
Poin Mas Agus tentang kebutuhan tim dan budaya kerja menurut saya krusial, tapi sering diabaikan. Kadang HR atau user terlalu fokus pada “skill set”, tapi lupa mengecek mindset dan team fit. Padahal orang yang skill-nya biasa aja tapi punya semangat belajar dan komunikasi yang baik bisa jauh lebih produktif dalam jangka panjang.