[Albert YosuaParticipant Rookie]

Kak Edi, setuju banget! Memang kadang ada perusahaan yang menerapkan budaya kebersamaan setelah jam kerja atau sistem loyalitas yang mengharuskan karyawan tinggal lebih lama. Meski niatnya untuk mempererat tim, tapi hal ini bisa membuat karyawan merasa terjebak dalam rutinitas lembur yang tidak selalu produktif.