[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Saya juga tertarik dengan pendapat bahwa gaya kepemimpinan memengaruhi sikap bos terhadap kehidupan pribadi karyawan. Saya pernah melihat atasan yang menggunakan informasi pribadi karyawan untuk membanding-bandingkan satu dengan yang lain, bahkan kadang memutuskan tugas atau beban kerja berdasarkan status keluarga. Ini tentu tidak adil dan bisa menciptakan lingkungan kerja yang tidak sehat serta memicu ketidakpuasan.