[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Saya juga sangat setuju dengan contoh situasi yang Kak Lia berikan, di mana seorang pemimpin mengakui kesalahannya dan mengajak tim untuk bersama-sama mencari solusi. Itu benar-benar menunjukkan bahwa pemimpin yang baik bukan hanya soal posisi, tapi lebih kepada bagaimana mereka berinteraksi dengan tim dan menunjukkan keteladanan.