ketika pola ini dibiarkan terus berlangsung, keseimbangan tim terganggu. Orang yang menjadi penampung stres bisa kelelahan secara fisik maupun mental, merasa tidak dihargai, bahkan perlahan kehilangan semangat. Di sisi lain, anggota lain jadi kurang berkembang karena terbiasa bergantung.
Idealnya, tim yang sehat adalah tim yang berbagi, berbagi tanggung jawab, tekanan, dan dukungan. Tidak semua harus kuat setiap waktu; kadang yang paling tangguh pun perlu ruang untuk rapuh.