[Amilia Desi MarthasariParticipant Rockstar Show Details 5 RequirementsLogin ke website sebanyak 30 kaliBalas Thread sebanyak 50 kaliBuat Thread baru sebanyak 30 kaliBagikan thread ke media sosial sebanyak 15 kaliBagikan pengalaman kamu menggunakan produk mekari ke media sosial sebanyak 5 kali]

Namun…

Bisa merusak,, jika gaya “bossy” berarti otoriter.
Masalah muncul ketika “tegas” berubah jadi “mengontrol berlebihan”, ketika “memimpin” berubah jadi “memerintah tanpa mendengar”.
Efeknya?

Kreativitas tim menurun karena semua takut salah.

Komunikasi jadi satu arah.

Rasa memiliki dan semangat kolaborasi hilang.

Budaya kerja seperti ini biasanya menciptakan toxic environment di mana bawahan bekerja karena takut, bukan karena termotivasi.