[Rizki ArdiParticipant Rookie]

Ada ga penelitian terkait dengan korelasi antara bonus dan performa karyawan.

• Faktor-faktor apa saja yang menjadikan bonus sebagai pemacu performa?
• Kapan dan berapa frekuensi optimalnya bonus diberikan?
• Apakah bonus yang diberikan lebih efektif jika terkait performa individu, tim, atau perusahaan?
• Apakah bentuk bonus yang paling memacu motivasi karyawan? Misal uang atau kepemilikan saham
• Apakah bentuk bonus perlu di custom untuk karyawan sesuai aspirasinya?

Semoga ada yang bisa membantu menjawab