Setuju banget dengan apa yang disampaikan Mas Ardi. Memang, tekanan yang tepat bisa membawa tim untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka. Seperti yang dijelaskan, tekanan itu bukan berarti harus destruktif atau membebani, melainkan untuk mendorong tim keluar dari zona nyaman dan membentuk mental yang lebih kuat. Seperti tanaman yang membutuhkan angin atau kerang yang menghasilkan mutiara, terkadang ketidaknyamanan memang diperlukan untuk menciptakan inovasi atau keberhasilan.
Namun, benar juga, pemimpin harus bijak dalam memberikan tekanan tersebut, supaya bisa bersifat konstruktif dan bukan justru menghancurkan semangat tim. Terima kasih sudah mengingatkan kita akan pentingnya tekanan yang membangun ini! 🌟