Menarik sekali pembahasannya! Saya setuju bahwa seorang leader memang harus bijak dalam menyampaikan informasi, bukan sekadar jujur tanpa filter. Namun, menurut saya, ada garis tipis antara “menyaring informasi” dan “membohongi tim.” Transparansi tetap penting, tapi harus disampaikan dengan cara yang membangun, bukan membuat panik.
Justru tantangan terbesar seorang leader adalah bagaimana menjaga keseimbangan antara keterbukaan dan menjaga motivasi tim. Karena jika terlalu sering menutupi sesuatu, bisa muncul ketidakpercayaan, dan itu lebih berbahaya dalam jangka panjang. Jadi, mungkin bukan soal “bohong demi kebaikan,” tapi lebih ke “menyampaikan kebenaran dengan cara yang tepat.”
Terima kasih untuk insight-nya! #BeABetterLeaderThisYear 🚀