[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Bener banget! Menjadi leader baru itu pasti ada tantangannya, terutama saat dipandang sebelah mata. Tapi, seperti yang disebutkan, itu justru bisa jadi bahan bakar untuk kita lebih berusaha dan membuktikan diri. Terkadang, fase dianggap “anak magang” itu memang cuma proses adaptasi dari tim, dan itu akan hilang dengan seiring berjalannya waktu. Yang penting, fokus pada dampak yang bisa kita berikan dan nggak perlu terburu-buru untuk meraih pengakuan. Pengakuan yang datang secara alami, tanpa kita cari, memang yang paling berharga.

Justru, kalau kita bisa membuktikan kemampuan dalam kondisi sulit, pengaruhnya bakal lebih besar!