[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Topik yang sangat menarik! Memang, perselingkuhan bisa jadi masalah yang kompleks, terutama jika sudah melibatkan pihak luar seperti keluarga. Sebagai HR, kita harus bijak dalam mengambil langkah, dengan mempertimbangkan aturan perusahaan dan sensitivitas masalah pribadi. Satu hal yang saya setuju, adalah peran penting pemimpin dalam menciptakan budaya yang sehat di perusahaan. Pemimpin harus memberi contoh dengan tegas melarang perilaku seperti ini, dan memastikan bahwa semua karyawan merasa aman dan nyaman di tempat kerja. Perselingkuhan yang terjadinya di luar jam kerja, walaupun mungkin bukan ranah langsung perusahaan, tetap bisa berdampak pada moral dan dinamika kerja.