Terima kasih, Lia, untuk insight yang sangat bermanfaat ini! Memang menjadi seorang manager bukanlah pekerjaan yang mudah. Tanggung jawab yang besar dan peran yang krusial dalam mengarahkan tim untuk mencapai tujuan perusahaan membutuhkan kesiapan mental dan kemampuan yang lebih dari sekadar memenuhi target.
Saya sangat setuju bahwa seorang manager hebat bukan hanya sekedar memimpin, tetapi juga mampu mengembangkan tim, memotivasi, dan menjaga produktivitas jangka panjang. Selain itu, aspek HR yang menjadi tanggung jawab manager juga sangat penting untuk memastikan keberlangsungan dan perkembangan setiap individu dalam tim.
Kisah ini benar-benar mengingatkan kita bahwa kesuksesan dalam jabatan manajerial lebih dari sekadar titel, tapi juga bagaimana kita mengelola dan mendukung tim untuk berkembang bersama.
Terima kasih sekali lagi atas refleksinya! Semoga kita semua bisa terus belajar dan tumbuh menjadi pemimpin yang lebih baik.