Terima kasih banyak, Lia, atas penjelasan yang sangat jelas dan insightful! 🙏
Memang, sangat mudah untuk merasa frustrasi ketika tidak mendapatkan balasan setelah mengirim email atau mengikuti wawancara. Tapi setelah membaca artikel ini, saya jadi lebih memahami tantangan yang dihadapi oleh HR. Proses rekrutmen memang bisa sangat panjang dan kompleks, dan bukan selalu karena HR sengaja mengabaikan kandidat.
Saya juga setuju dengan saran untuk tidak hanya mengandalkan satu peluang dan terus eksplorasi kesempatan lain. Menjaga harapan tetap realistis dan tidak tergantung pada satu perusahaan memang penting untuk mengurangi stres.
Terima kasih sekali lagi sudah mengingatkan kita untuk tetap sabar dan profesional dalam mengikuti proses rekrutmen. Semoga kita semua terus diberikan kesempatan yang terbaik!