Sebagai pembaca, tulisan ini tuh nyentil banget dan relate-nya tinggi, apalagi buat kita yang lagi ada di dunia kerja bareng Gen Z dan milenial. Bener banget, skill teknis itu bisa dilatih, tapi soal mindset itu yang susah—karena nyangkut ke cara berpikir dan respon kita pas lagi ditekan atau gagal. Sekarang tuh bukan zamannya atasan galak dan serba tahu, tapi zaman leader yang bisa jadi role model, transparan, dan supportif. Dan yang paling ngena, generasi sekarang nggak cuma butuh kerjaan, tapi butuh makna. Jadi, tulisan ini semacam wake-up call buat kita semua, terutama yang udah jadi leader atau pengen jadi leader—nggak cukup cuma “pinter”, tapi harus “bener” juga, dari dalam.