masalah ini memang sering muncul di momen resign tengah tahun, dan biasanya baru “kerasa” pas akhir masa pajak — ketika A1 nggak bisa ditarik otomatis karena histori penghasilan nggak nyambung. Padahal waktu potong rutin jalan terus 😅
Makanya betul banget catatan kamu: penting untuk edukasi HR & payroll sejak awal soal validasi NIK. Karena walaupun NPWP sementara masih bisa dipakai buat potong bulanan, ujungnya tetap harus dikoreksi kalau mau rapi pas SPT Tahunan.