[WIDDY FERDIANSYAHParticipant Rookie]

Memang benar sekali, terkadang kita harus melihat situasi juga saat selisih paham dengan atasan kita.
Kalau saya sendiri biasanya adalah jika perbedaan pendapat tersebut berkaitan dengan aturan hukum yg berlaku di negara, maka setidaknya kita sampaikan resiko ketika atasan kita tetap mau melanggar aturan yang ada.
Tetapi kalau berhubungan dengan konsep pekerjaan, atau ide-ide dalam membuat laporan, saya biasanya mengalah dan cenderung mengikuti apa yang dia mau, tetapi file dari ide saya yang lama tidak saya hapus hanya saja saya jadikan file yg berbeda dengan yg atasan saya mau.

Kalau berdebat, saya biasanya hindari.
Kata-kata saya supaya ga banyak bicara atau debat dari atasan adalah
“BAIK PA/BU”/”NOTED” / “OK”