Pendekatan Bu Lia juga sangat saya amini. Disiplin memang seharusnya tidak lagi dipandang sebagai “alat kontrol”, tapi sebagai bagian dari budaya dan nilai bersama. Saya pribadi merasakan, ketika disiplin sudah menjadi kebiasaan yang hidup dalam tim, kualitas kerja meningkat, dan rasa saling percaya juga lebih kuat. Yang menarik, budaya itu nggak bisa dibentuk hanya lewat aturan tertulis, tapi lewat keteladanan dan sistem yang mendukung.