Terima kasih Pak Agus atas tulisannya yang sangat padat, relevan, dan praktis! 🙌
Saya pribadi merasa 10 poin ini bukan hanya tips HR, tapi lebih seperti fondasi untuk membangun budaya kerja yang sehat dan berkelanjutan. Poin tentang komunikasi dan fleksibilitas sangat relevan dengan kondisi tim saat ini yang makin dinamis.
Saya ingin bertanya:
Dari pengalaman Bapak, mana dari 10 poin tersebut yang paling menantang untuk diterapkan secara konsisten di lapangan? Dan bagaimana biasanya Bapak atau tim menyiasatinya?
Mungkin bisa jadi pelajaran juga untuk kami yang sedang menata ulang proses HR internal.