Fitur AI Candidate Scoring & Auto Rejection ini berpotensi besar mempercepat proses hiring dan mengurangi beban manual screening, terutama saat jumlah pelamar sangat banyak. Selain efisiensi, saya juga tertarik dengan aspek objektivitas dalam penilaian kandidat—ini bisa membantu meminimalkan bias dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data.