Terima kasih, Kak Amilia, atas penjelasan yang sangat detail dan menarik tentang perbedaan antara karyawan loyal dan karyawan yang cenderung mencari muka. Saya setuju dengan banyak poin yang Kak Amilia sampaikan, terutama tentang pentingnya konsistensi dalam menilai loyalitas seorang karyawan. Dalam dunia kerja yang sering kali penuh dengan dinamika, banyak karyawan mungkin merasa perlu untuk menunjukkan “keberadaan” mereka dengan cara yang bisa saja terkesan sebagai pencitraan, meskipun pada dasarnya mereka ingin menunjukkan loyalitasnya.
GeneralTempat diskusi umum untuk semua event, topik dan ide
Human resourceOptimalkan bakat untuk kesuksesan dan pertumbuhan organisasi.
Finance & TaxPastikan kepatuhan keuangan dan efisiensi pajak.
Marketing & Customer EngagementRancang strategi penjualan dan kehadiran pasar yang efektif.
Mekari UpdateMemberdayakan bisnis secara efisien dengan solusi Mekari.
IT/DevelopersBahas pengembangan sistem, otomasi, dan integrasi lebih cepat, rapi, dan scalable.- Events
- GamificationHR QuizUji pengetahuan HR Anda dengan kuis interaktif ini!Tukar HadiahKumpulkan point, dan tukarkan hadiahnya disiniQuiz CornerAsah Pengetahuan Anda di Quiz Corner MekariShare & Claim PointsShare sekarang, klaim hadiahmu!Mekari Research ProgramBantu kembangkan produk Mekari lewat feedback dan uji fitur.
- AboutTentang Mekari CommunityTemukan informasi lengkap tentang Mekari CommunityHelp CenterBantuan pengoperasian & panduan lengkap MekariTentang MekariMekari (PT Mid Solusi Nusantara) hadir sebagai solusi automasi berbasis cloud yang terlengkap dan terintegrasiCommunity StoryTerinspirasi oleh Pengalaman Pelanggan: Temukan Kisah Sukses Mereka.