[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Kak Amilia, aku setuju sekali dengan poin yang kakak sampaikan. Burnout memang bukan sekadar masalah individu, tapi bisa jadi cerminan kondisi tim maupun sistem kerja secara keseluruhan. Kadang orang merasa burnout itu kelemahan pribadi, padahal sering kali akar masalahnya justru ada pada struktur organisasi, budaya kerja, atau ekspektasi yang diberikan. Insight kakak ini jadi reminder penting buatku bahwa kita nggak bisa menormalisasi burnout sebagai sesuatu yang “wajar” di pekerjaan.