[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Namun, saya akui bahwa headhunter yang berpengalaman biasanya mampu menjembatani hal-hal seperti ini. Mereka tidak hanya menjadi “penyaring” kandidat, tetapi juga menjadi konsultan bagi perusahaan. Bahkan, ada beberapa kasus di mana masukan dari headhunter membuat kami meninjau ulang job description karena ternyata permintaan pasar sudah bergeser dan ekspektasi kami perlu disesuaikan.