Saya sangat setuju dengan poin bahwa kompetensi itu bisa dilatih dan bukan bakat alami. Ini sejalan dengan bagaimana kita harus melihat kredibilitas profesional; bukan sesuatu yang statis, melainkan terus diasah melalui pengalaman, umpan balik, dan kemauan untuk tumbuh. Menganggap kesalahan sebagai ‘data, bukan drama’ adalah mindset yang sangat penting untuk membangun kepercayaan diri dan mendorong inovasi, terutama di lingkungan yang bergerak cepat seperti saat ini.