[Albert Yosua MatatulaParticipant Rookie]

Saya juga merasa, untuk bisa menciptakan lingkungan kerja yang benar-benar inklusif, perusahaan perlu memberikan kesempatan bagi keduanya untuk berkolaborasi lebih banyak. Hal ini akan mengurangi jarak pemahaman dan menciptakan iklim kerja yang lebih harmonis. Apa menurutmu, apakah ada contoh konkret di dunia kerja yang sudah berhasil memadukan kedua generasi ini dengan baik?

Pertanyaan:
Bagaimana menurut kalian, langkah apa yang bisa diambil untuk mempermudah proses adaptasi Gen Z dalam lingkungan kerja yang masih mempertahankan tradisi atau pola yang lebih lama? Apakah ada tantangan tertentu yang sering dihadapi Gen Z dalam hal ini?