Menarik sekali poin Albert soal moral pegawai. Menurut saya, menjaga semangat dan kepercayaan diri pegawai DJP di tengah isu seperti ini sangat krusial. Transparansi internal, komunikasi yang jelas dari pimpinan, serta dukungan psikologis bisa membantu agar pegawai yang tidak terlibat tetap merasa dihargai dan tidak terbebani atmosfer negatif.