Saya juga setuju bahwa sebagian besar perusahaan fokus pada manajemen tugas, bukan manajemen energi. Kita dihujani deadline, KPI, dan timeline, tetapi jarang diajak membangun ritme kerja yang berkelanjutan. Padahal manusia bukan mesin; kita membutuhkan jeda, ruang bernapas, dan kesinambungan energi agar bisa terus perform dalam jangka panjang.