[Rizki ArdiParticipant Rookie]

Up

0

::

Jangan coba-coba jadi leader kalau mental kamu lemah! Seorang leader itu harus punya mental baja, bukan mental manja. Ada banyak hal yang nggak sesuai ekspektasi begitu kamu jadi leader. Ada dua fakta pahit terbesar tentang leadership yang jarang dibahas orang.

Fakta pahit yang pertama, semakin leader dihormati, semakin jauh gap hubungan dengan tim karena mereka merasa segan. Akibatnya banyak yang jadi sungkan untuk ngasih pendapat, kritik, atau ide-ide kreatif. Mereka takut pendapatnya dianggap menyinggung atau nggak sesuai sama harapan leader. Ini bahaya, karena bisa menghambat komunikasi. Padahal komunikasi adalah modal pertama membangun tim yang solid.

Fakta pahit yang kedua, adalah persepsi bahwa kerjaan leader cuma nyuruh-nyuruh. Banyak yang menganggap leader itu kerjaannya gampang. Padahal kenyataannya keberhasilan tim sangat bergantung sama keputusan dan strategi yang diambil leader. Begitu jam kerja selesai, karyawan mungkin bisa lepas tangan. Tapi leader masih harus pegang tanggung jawab. Di saat anak buahnya tidur nyeyak, leader seringkali masih harus begadang mikirin strategi.

Source IG @yohanesauriflux

#BeABetterLeaderThisYear

[LiaParticipant Rookie]

Narasinya keren mas!!! Emang ya klo  jadi leader itu  harus punya mental yang kuat dan juga tanggung jawab yang besar. Share dikit nih mas, saya pernah punya atasan yang lemah dan gak bisa menangani tekanan lho, so artikel ini mengingatkan saya tentang pentingnya memiliki mental yang kuat, kudu strong lah apalagi khusus perempuan more more strong ya…  Fakta-fakta yang disebutkan di sini juga bener banget, saya pernah merasakan kesulitan berkomunikasi dengan atasan karena merasa segan (balik lagi ke mental ya mas?). Gak bisa dipungkiri lagi, emang poin nya itu jadi leader itu gak cuma nyuruh-nyuruh aja, tapi harus memiliki visi, strategi, dan tanggung jawab yang besar.