Mas Ardi narasinya keren banget! Kamu ngangkat poin penting tentang gimana kadang komunikasi antara leader dan tim jadi berat sebelah. Banyak orang mikir kata-kata leader itu kayak perintah, padahal cuma mau sharing atau ngobrol santai aja. Penting banget buat menciptakan suasana yang lebih cair dan dua arah.
Jadi poin solusinya juga praktis dan bisa langsung dipraktikkan, misalnya Jadi Teman, Bukan Boss : Obrolan santai bisa bikin tim merasa lebih nyaman. Terus Kasih Disclaimer : Supaya nggak ada yang salah paham dan merasa semua kata-kata harus langsung dikerjain. Dan juga Ngobrol Satu-satu : Ini bikin tim merasa lebih dihargai sebagai individu. Satu lagi, buat Grup Chat Santai : Bikin suasana kerja lebih asik dan nggak terlalu formal.
Analoginya main pingpong buat komunikasi juga pas banget. Jadi, intinya, komunikasi yang baik itu harus dua arah biar leader dan tim sama-sama nyaman.
Dengan cara ini, leader dan tim bisa saling memahami dan bekerja sama dengan lebih baik. 😊🏓