[Albert YosuaParticipant Legend Show Details 5 RequirementsLog in to website 50 timesReply to a topic 50 times (Optional)Watch any video 10 times (Optional)Create a new topic 20 timesReply to a topic 10 times]

Setuju banget! Tiga kebiasaan itu memang sering banget nggak disadari, tapi bisa berdampak besar ke tim. Mikro-managing bisa bikin tim merasa nggak dipercaya dan kehilangan inisiatif. Fokus ke “why” juga sangat penting biar tim nggak hanya sekadar mengejar tugas, tapi memahami tujuan besar di baliknya.

Menghindari risiko memang bisa menghambat inovasi dan pertumbuhan. Terkadang, kita harus berani ambil risiko untuk mendapatkan hasil yang lebih besar.

Semoga kita semua bisa terus belajar dan jadi pemimpin yang lebih baik! 🙌