<p style=”text-align: left;”>Analogi yang sangat bermakna! Kepemimpinan memang soal keseimbangan—memberi tanpa henti bisa membuat kita kelelahan, sementara hanya menerima bisa membuat tim kehilangan kepercayaan. Pemimpin yang baik tahu kapan harus mendukung dan kapan harus mendengarkan. Terima kasih sudah berbagi perspektif ini!</p>