Sebagai pembaca, tulisan ini tuh nyentil banget dan relate-nya tinggi, apalagi buat kita yang lagi ada di dunia kerja bareng Gen Z dan milenial. Bener banget, skill teknis itu bisa dilatih, tapi soal mindset itu yang susah—karena nyangkut ke cara berpikir dan respon kita pas lagi ditekan atau gagal. Sekarang tuh bukan zamannya atasan galak dan serba tahu, tapi zaman leader yang bisa jadi role model, transparan, dan supportif. Dan yang paling ngena, generasi sekarang nggak cuma butuh kerjaan, tapi butuh makna. Jadi, tulisan ini semacam wake-up call buat kita semua, terutama yang udah jadi leader atau pengen jadi leader—nggak cukup cuma “pinter”, tapi harus “bener” juga, dari dalam.
GeneralTempat diskusi umum untuk semua event, topik dan ide
Human resourceOptimalkan bakat untuk kesuksesan dan pertumbuhan organisasi.
Finance & TaxPastikan kepatuhan keuangan dan efisiensi pajak.
Marketing & Customer EngagementRancang strategi penjualan dan kehadiran pasar yang efektif.
Mekari UpdateMemberdayakan bisnis secara efisien dengan solusi Mekari.
IT/DevelopersBahas pengembangan sistem, otomasi, dan integrasi lebih cepat, rapi, dan scalable.- Events
- GamificationHR QuizUji pengetahuan HR Anda dengan kuis interaktif ini!Tukar HadiahKumpulkan point, dan tukarkan hadiahnya disiniQuiz CornerAsah Pengetahuan Anda di Quiz Corner MekariShare & Claim PointsShare sekarang, klaim hadiahmu!Mekari Research ProgramBantu kembangkan produk Mekari lewat feedback dan uji fitur.
- AboutTentang Mekari CommunityTemukan informasi lengkap tentang Mekari CommunityHelp CenterBantuan pengoperasian & panduan lengkap MekariTentang MekariMekari (PT Mid Solusi Nusantara) hadir sebagai solusi automasi berbasis cloud yang terlengkap dan terintegrasiCommunity StoryTerinspirasi oleh Pengalaman Pelanggan: Temukan Kisah Sukses Mereka.