Setelah ngalamin sendiri, aku ngerasa salah satu hal paling sederhana tapi berdampak itu… berani mulai dari jadi ruang aman buat orang lain. Entah itu teman kerja, anak magang, atau siapa pun—kalau mereka bisa cerita atau nanya tanpa takut dihakimi, itu udah langkah besar banget.
Kita mungkin belum bisa ubah sistem besar, tapi bisa mulai dari cara kita merespons orang. Kadang, validasi simpel kayak, “nggak apa-apa kok ngerasa gitu,” atau “aku juga pernah ngerasa sama,” bisa banget bikin orang ngerasa dihargai.
Kalau banyak orang mulai dari situ, mungkin pelan-pelan tempat kerja juga ikut berubah. Nggak ideal langsung, tapi setidaknya makin manusiawi.