[LiaParticipant Rookie]

K’amilia, tulisan ini benar-benar berbicara pada pengalaman panjang saya di dunia profesional. Seringkali, fokus kita terlalu terpaku pada ‘hasil akhir’ dan angka-angka, padahal esensi dari performa yang berkelanjutan itu berakar pada ‘cara berpikir’ yang benar. Konsep growth mindset ini, bagi saya, adalah core dari kepemimpinan efektif, terutama dalam membangun tim yang bukan hanya sekadar mencapai target, tapi juga berani bereksperimen dan tumbuh. Saya sangat percaya, leader yang ber-growth mindset akan memberdayakan individu, bukan sekadar menuntut performa.