Home / Topics / Human Resource / 🚨Info Penting: Navigasi Menu Baru Mekari Talenta, lebih Intuitif dan Mudah Diakses
- This topic has 8 replies, 2 voices, and was last updated 1 month, 2 weeks ago by
Albert Yosua.
🚨Info Penting: Navigasi Menu Baru Mekari Talenta, lebih Intuitif dan Mudah Diakses
September 10, 2025 at 10:18 am-
-
Up::0
Hallo HR Community! 👋
Mulai 18 September 2025, Mekari Talenta akan hadir dengan tampilan navigasi baru. Pembaruan ini dilakukan untuk memastikan setiap pengguna bisa bekerja lebih cepat, efisien, dan konsisten di dalam platform.
Apa yang berubah?
📍 Tampilan baru → Menu navigasi kini berpindah dari bagian atas (top bar) ke sisi kiri (left sidebar)
📂 Struktur menu lebih terorganisir → alur kerja HR (dari absensi, payroll, hingga performance) jadi lebih terstruktur.
⚡ Akses lebih cepat & intuitif → membantu pengguna mengakses fitur yang diinginkan jadi lebih mudah
Anda masih dapat menggunakan tampilan menu lama hingga 17 September 2025. Mulai 18 September 2025, navigasi baru akan berlaku permanen. Klik tombol “Switch to Old Navigation” di profil kanan atas halaman Mekari Talenta untuk beralih ke tampilan lama.
Yuk jelajahi tampilan navigasi baru Mekari Talenta di sini: bit.ly/Talenta-MenuNavigasi
-
Halo Tim Product Talenta dan seluruh HR Community! 👋
Terima kasih banyak atas informasinya mengenai pembaruan navigasi di Mekari Talenta. Saya sangat mengapresiasi usaha tim Product Talenta yang terus berinovasi demi meningkatkan pengalaman pengguna. Memindahkan menu navigasi dari atas ke sisi kiri tampaknya akan membuat alur kerja menjadi lebih terstruktur dan memudahkan akses ke berbagai fitur penting dalam HR management.
-
Salah satu hal yang saya perhatikan adalah struktur menu yang lebih terorganisir sesuai alur kerja HR, mulai dari absensi hingga payroll dan performance. Ini sangat membantu bagi kami yang sering berpindah-pindah modul dalam satu sesi kerja. Dengan tampilan baru ini, saya yakin proses pengelolaan data karyawan akan menjadi lebih cepat dan minim kesalahan.
-
Namun, saya ingin tahu lebih jauh mengenai penyesuaian ini. Apakah ada pelatihan atau tutorial tambahan yang disiapkan oleh tim Mekari Talenta untuk membantu pengguna baru maupun lama memahami dan memaksimalkan fitur-fitur baru ini? Mungkin ada webinar atau video tutorial yang bisa kami akses?
-
Selain itu, bagaimana mekanisme feedback pengguna terhadap tampilan baru ini? Apakah ada kanal khusus yang disediakan agar kami bisa menyampaikan saran atau kendala yang ditemukan selama adaptasi dengan navigasi baru? Feedback pengguna tentu sangat penting untuk pengembangan fitur di masa depan.
-
Saya juga penasaran apakah ada perubahan di sisi performa aplikasi, seperti kecepatan loading halaman atau responsivitas menu, selain perubahan tampilan navigasi saja? Karena bagi saya, user experience tidak hanya soal tampilan, tapi juga kelancaran penggunaan secara keseluruhan.
-
Satu hal yang menarik adalah fitur “Switch to Old Navigation” yang bisa digunakan hingga tanggal 17 September. Ini memberikan waktu adaptasi yang cukup baik bagi pengguna yang belum terbiasa dengan perubahan besar. Namun, apakah ada kemungkinan fitur ini diperpanjang jika banyak pengguna yang merasa perlu waktu lebih lama untuk beradaptasi?
-
Sebagai pengguna aktif, saya sangat berharap pembaruan ini dapat membantu pekerjaan HR kami menjadi lebih efektif dan efisien. Terima kasih sekali lagi atas inovasinya, dan saya tunggu informasi lebih lanjut mengenai fitur dan dukungan pengguna ke depannya.
-
Terakhir, apakah ada rencana update atau fitur baru lainnya yang akan diluncurkan setelah pembaruan navigasi ini? Kami sangat antusias untuk terus mengikuti perkembangan Mekari Talenta dan memanfaatkan seluruh fitur yang ada.
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Peringkat Top Contributor
- #1
LiaPoints: 314 - #2 Debbie Christie Ginting / Finance Team LeadPoints: 30
- #3 Deni DermawanPoints: 30
- #4 ALIFIAN DARMAWANPoints: 26
- #5 Veronica WidyantiPoints: 23
Artikel dengan topic tag terkait:
Tidak ada tag untuk topik saat ini.