[LiaParticipant Legend Show Details 5 RequirementsLog in to website 50 timesReply to a topic 50 times (Optional)Watch any video 10 times (Optional)Create a new topic 20 timesReply to a topic 10 times]

Up

0

::

Ada 9 kebiasaan harian pegawai yang diperhatikan oleh atasan kita.  So boleh diakukan ini jika kalian ingin cepat naik pangkat.

Biasanya promosi pegawai akan dimulai jauh-jauh hari sebelum waktu review pegawai. Makanya saya sarankan untuk memperhatikan hal-hal berikut ini yang kadang sering kali terlewati. Pada kenyataannya pergerakan  sehari-hari kita dimonitor atasan, apakah kamu  siap untuk naik level?

Berikut adalah 9 tips powerfull yang menarik perhatian atasan :

1. Datang sebelum atasan

What they see :  Kamu sudah siap dan bersiap untuk memulai hari sebelum atasan kamu

Why it matters : Ini menunjukkan bahwa kamu memiliki disiplin dan komitmen untuk mencapai kesuksesan, serta kamu tidak menunggu orang lain untuk memulai.

 

2. Selesaikan masalah tanpa menunda

What they see :  Kamu  menghadapi tantangan secara langsung dan tidak menunda-nunda masalah yang ada

Why it matters : Ini menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk menangani tekanan dan tidak mudah terpengaruh oleh stres.

 

3. Selesaikan pekerjaan dengan profesional tanpa drama

What they see :  Kamu menyelesaikan pekerjaan dengan konsisten, tenang dan tidak membuat masalah yang tidak perlu.

Why it matters : Ini menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk bekerja dengan efisien dan dapat diandalkan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik.

 

4. Jadilah pemersatu tim

What they see :  Kamu membantu tim yang berbeda untuk bekerja sama dan mencapai tujuan bersama.

Why it matters : Ini menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk membangun kerja sama dan mempersatukan tim untuk mencapai kesuksesan.

 

5. Jadilah pemimpin yang patut dicontoh

What they see : Orang lain ingin mengikuti jejak kamu dan belajar dari kamu.

Why it matters : Seorang pemimpin yang sesungguhnya sudah memiliki pengaruh dan kepercayaan dari orang lain, bahkan sebelum mereka mendapatkan gelar atau jabatan.

 

6. Berikan contoh yang baik dan teladan untuk semua orang

What they see :  Pekerjaan kamu membuat orang lain terinspirasi untuk meningkatkan kinerja mereka.

Why it matters : Ini menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi orang lain untuk menjadi lebih baik.

 

7. Ubah keluhan menjadi solusi

What they see :  Kamu  membagikan solusi, bukan hanya keluhan.

Why it matters : Ini menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang memiliki kemampuan untuk berpikir kritis dan menemukan solusi yang efektif.

 

8. Tetap tenang ketika orang lain panik

What they see :  Kamu tidak terpengaruh oleh suasana panik/negatif di sekitar dan tetap tenang.

Why it matters : Pemimpin yang baik harus memiliki kemampuan untuk mengelola emosi dan membuat keputusan yang rasional.

 

9. Jangan berhenti belajar

What they see :  Kamu memiliki semangat untuk terus belajar dan meningkatkan diri.

Why it matters : Ini menunjukkan bahwa kamu memiliki mentalitas yang terbuka dan siap untuk menghadapi tantangan baru.

 

Ingat: Kebiasaan kamu hari ini menentukan kesuksesan kamu di masa depan.

Mulai dari sekarang, kamu dapat menciptakan kesempatan besar dengan memulai kebiasaan yang baik.

 

Apa yang akan kamu mulai besok?

[Albert YosuaParticipant Legend Show Details 5 RequirementsLog in to website 50 timesReply to a topic 50 times (Optional)Watch any video 10 times (Optional)Create a new topic 20 timesReply to a topic 10 times]

Setuju banget! Memang benar, kebiasaan kecil yang kita lakukan sehari-hari bisa memberikan dampak besar dalam karier. Mulai besok, aku akan coba untuk lebih disiplin, datang lebih awal dan mulai menyelesaikan tugas tanpa menunda. Semoga dengan terus menjaga profesionalisme, kita bisa lebih siap untuk naik pangkat! Terima kasih sudah share tipsnya!

[Rizki ArdiParticipant Legend Show Details 5 RequirementsLog in to website 50 timesReply to a topic 50 times (Optional)Watch any video 10 times (Optional)Create a new topic 20 timesReply to a topic 10 times]

Ini sih 9 kriteria karyawan ideal, ngenes banget klo udah punya 9 kriteria ini tau-tau orang dalem yang dipromosiin. Satu lagi kriterianya supaya ga sakit hati : ikhlas. hehe