[Afdhal Rabbani Putra Rookie]

Up

0

::

Halo, HR 101 Community! 👋

Dalam proses rekrutmen, recruiter sering kali harus memeriksa dan memindahkan data kandidat dari CV ke sistem secara manual. Mulai dari nama, pengalaman kerja, pendidikan, hingga skill kandidat, semuanya perlu dicek satu per satu sebelum kandidat dapat diproses lebih lanjut.

Ketika jumlah pelamar semakin banyak, proses ini tentu memakan waktu dan berisiko menyebabkan human error dalam input data kandidat.

Karena itu, Mekari Talenta Recruitment menghadirkan fitur CV Parsing dengan bantuan AI untuk membantu recruiter mengekstrak data kandidat secara otomatis langsung dari CV yang diunggah. 🚀

Apa itu fitur CV Parsing?

CV Parsing adalah fitur di Talenta Recruitment yang menggunakan bantuan AI untuk membaca, mengekstrak, dan mengubah informasi pada CV kandidat menjadi data terstruktur secara otomatis.

Dengan fitur ini, recruiter tidak perlu lagi memasukkan data kandidat secara manual karena sistem AI akan membantu mengidentifikasi informasi penting dari CV kandidat, seperti pengalaman kerja, pendidikan, kontak, dan detail lainnya.

Bagaimana cara mengaktifkan CV Parsing?

Fitur ini dapat diaktifkan saat membuat Job Listing di Talenta Recruitment. Berikut langkah mudahnya:

1. Masuk ke menu Job Listings
2. Klik Create Job Listing
3. Lengkapi informasi lowongan pekerjaan
4. Masuk ke tahap Publication Settings
5. Centang opsi Candidates can upload and parse their resumes
6. Klik Publish

Setelah fitur diaktifkan, kandidat dapat mengunggah CV mereka dan sistem AI akan membantu melakukan parsing data kandidat secara otomatis ke dalam Talenta Recruitment.

💡 Catatan:

Fitur CV Parsing tersedia untuk pengguna paket Ultimate Hire

Ayo Gunakan Sekarang!

Optimalkan proses recruitment dengan fitur CV Parsing berbasis AI di Talenta Recruitment untuk mempercepat screening kandidat dan mengurangi proses manual recruiter.

Pelajari panduan lengkap penggunaan fitur ini melalui tautan berikut:

[Help Center – CV Parsing]

Bagikan juga pengalamanmu menggunakan fitur ini di komunitas HR 101 ya! 💬