[KASPAR PURBAParticipant Rookie]

Up

1

::

Ada banyak analist yang ingin membedakan antara Boss dan Pemimpin. Ke dua kata tersebut memang mirip tetapi dalam keadaan realitas memiliki arti yang berbeda. Tentunya kedua kata tersebut merupakan suatu yang menjadi pimpinan dalam sebuah organisasi.

Betapa sering orang gagal untuk menjadi pemimpin karena mereka tidak berlaku sebagai pemimpin melainkan berlaku sebagais boss. H. Gordon Selfridge adalah pendiri salah satu department store (pusat perbelanjaan) di London yang merupakan salah satu department store terbesar di dunia. Ia mencapai kesuksesan tersebut dengan menjadi seorang ‘pemimpin’ dan bukan dengan menjadi ‘Boss’.

Apakah perbedaan antara pemimpin dengan boss? Di bawah ini adalah perbandingan yang diberikan oleh Gordon Selfridge antara orang yang bertipe pemimpin dan
orang yang bertipe boss.

Seorang boss mempekerjakan bawahannya;
Tetapi seorang pemimpin mengilhami mereka,

Seorang boss mengandalkan kekuasaannya;
Tetapi seorang pemimpin mengandalkan kemauan baik.

Seorang boss menimbulkan ketakutan;
Tetapi seorang pemimpin memancarkan kasih.

Seorang boss mengatakan ‘aku’;
Tetapi seorang pemimpin mengatakan ‘kita’.

Seorang boss menunjukkan siapa yang bersalah;
Tetapi seorang pemimpin menunjukkan apa yang salah.

Seorang boss tahu bagaimana sesuatu dikerjakan’
Tetapi seorang pemimpin tahu bagaimana mengerjakannya.

Seorang boss menuntut rasa hormat;
Tetapi seorang pemimpin membangkitkan rasa hormat;

Seorang boss berkata, ‘Pergi!’;
Tetapi seorang pemimpin berkata, ‘Mari kita pergi!’

Maka jadilah seorang pemimpin dan bukan seorang boss.

Oke, demikian insight hari ini.

[LiaParticipant Rookie]

Pada akhirnya, menjadi pemimpin adalah sebuah pilihan sikap, bukan sekadar status. Setiap orang—di organisasi, keluarga, maupun komunitas—punya kesempatan untuk memilih: ingin dikenang sebagai boss yang ditakuti, atau pemimpin yang dihormati dan menginspirasi.

[LiaParticipant Rookie]

Rasa hormat tidak bisa dipaksa, tapi dibangun—lewat empati, konsistensi, dan keberanian mengambil tanggung jawab saat keadaan sulit.

[LiaParticipant Rookie]

Seorang boss fokus pada hasil jangka pendek, sementara pemimpin memikirkan pertumbuhan orang-orangnya. Karena hasil terbaik selalu lahir dari manusia yang berkembang.

[LiaParticipant Rookie]

Kepemimpinan sejati terlihat bukan saat kita memberi perintah, tapi saat kita memberi contoh. Orang mungkin patuh karena jabatan, tapi mereka bergerak karena keteladanan.