Home / Topics / Human Resources / Kelola Struktur & Skala Upah Lebih Terstandar dengan Fitur Salary Structure di Talenta
- This topic has 1 reply, 2 voices, and was last updated 6 months, 2 weeks ago by
Amilia Desi Marthasari.
Kelola Struktur & Skala Upah Lebih Terstandar dengan Fitur Salary Structure di Talenta
April 21, 2026 at 3:21 pm-
-
Up::0
Halo, HR 101 Community! 👋
Tahukah Anda bahwa Struktur dan Skala Upah (SSU) merupakan fondasi penting dalam pengelolaan kompensasi di perusahaan? Di Indonesia, penyusunan SSU bukan hanya praktik terbaik, tetapi juga merupakan kewajiban yang diatur melalui Permenaker No. 1 Tahun 2017.
Struktur ini berfungsi sebagai acuan dalam menentukan kisaran gaji berdasarkan jabatan, masa kerja, dan kompetensi. Kebijakan ini juga diperkuat oleh PP No. 36 Tahun 2021 dan PP No. 51 Tahun 2023 yang menekankan pentingnya sistem pengupahan yang adil dan kompetitif.
Namun, masih banyak perusahaan yang mengelola struktur upah secara manual melalui spreadsheet terpisah. Hal ini membuat proses menjadi tidak efisien, sulit ditelusuri, dan rentan terhadap kesalahan.
Untuk itu, Anda dapat menggunakan fitur Salary Structure di Talenta untuk mengelola struktur gaji secara terpusat, lebih konsisten, transparan, dan sesuai regulasi.
Cara Mengakses Fitur Salary Structure
-
-
Klik menu Payroll lalu pilih Salary Structure
-
-
-
Klik “Create Salary Structure”
-
-
-
Isi informasi struktur gaji
Masukkan nama struktur, pilih komponen gaji, tentukan periode payroll,
serta tambahkan deskripsi jika diperlukan.
-
-
-
Isi Criteria & Salary Benchmark
Tentukan kriteria seperti Branch dan Organization, lalu tambahkan kriteria lain jika diperlukan. Anda juga bisa menggunakan fitur Salary Benchmark dengan upload template data.
-
-
Tentukan Calculation Method
Pilih metode perhitungan kisaran gaji:
- Spread Percentage – otomatis min-mid-max
- Actual Salary Target Percentile – berdasarkan data aktual
- Custom Amount – input manual
Setelah itu, review struktur dan klik Save.
Coba sekarang!
Mulai kelola Struktur dan Skala Upah perusahaan Anda dengan lebih terstruktur dan terstandar di Talenta.
Bagikan pengalamanmu di komunitas dan beri tahu kami jika ada pertanyaan! 💬
-
-
Amilia Desi Marthasari
Rockstar
4 Requirements
- Login ke website sebanyak 30 kali
- Balas Thread sebanyak 50 kali
- Buat Thread baru sebanyak 30 kali
- Isi dan selesaikan 10 Quiz dengan minimal score 80 sebagai syarat kenaikan Rank
1 replies
390 views
April 22, 2026 at 9:45 ammenarik dan perlu dicoba..
nice info
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Compensation Planning: Kelola Salary Review dan Compensation Adjustment Lebih Terstruktur di TalentaHalo, HR 101 Community! 👋 Pernahkah Anda membayangkan proses salary review dan compensation adjustment yang biasanya kompleks, mulai dari menentukan karyawan yang…28 Aug 2026 • Human ResourcesTerkait:salary structure payroll community komunitas structure talenta
-
Loan Management Talenta Kini Mendukung Kontribusi Perusahaan untuk Pinjaman KaryawanHighlights Pengaturan fitur Loan Coverage Management dapat diakses melalui: Settings → Finance → Loan → Create/Edit Policy dan penggunaan fitur dapat diakses…28 Oct 2026 • Human ResourcesTerkait:payroll penggajian community talenta kelola tentukan
-
Update di Talenta Employee & Company Management: Kini Lebih Fleksibel Delegasikan Akses dan Pindahkan Saldo Cuti & Reimbursement Antar PerusahaanHalo, HR 101 Community! 👋 Kalimat sederhana itu bisa jadi cukup familiar bagi HR yang mengelola beberapa perusahaan dalam satu grup. Apalagi…13 Sep 2026 • Human ResourcesTerkait:payroll community komunitas talenta kelola anda
-
Sudah Go-Live dengan Mekari Talenta? Ini Perjalanan After-Sales yang Menanti AndaHalo, HR 101 Community! 👋 Kalau Anda baru saja menyelesaikan proses implementasi dan mulai menggunakan Mekari Talenta sehari-hari, selamat datang di Mekari…24 Sep 2026 • Human ResourcesTerkait:payroll community komunitas talenta anda jika
-
Payroll Comben – AI ReimbursementHighlights Kini telah hadir AI Reimbursement di Mekari Talenta. Coba trial fitur dengan mengisi form aktivasi melalui https://s.id/trial-AIReimbursement Otomatisasi pengajuan reimbursement: AI…19 Oct 2026 • Human ResourcesTerkait:payroll community talenta anda jika berdasarkan
-
Belum Punya KPI atau Job Description yang Jelas? Konsultasikan Fondasi Performance Review Anda Bersama Konsultan Ahli TalentaHalo, HR 101 Community! 👋 Menurut riset Gallup, hanya sekitar separuh pekerja yang sangat setuju bahwa mereka tahu apa yang diharapkan dari…13 Oct 2026 • Human ResourcesTerkait:community struktur talenta skala anda tentukan
-
Company Files & My Files Tampil Baru! Kini Lebih Rapi, Konsisten di Web & Mobile, dan Lebih Mudah DibagikanHalo, HR 101 Community! 👋 Pernahkah Anda perlu membagikan SOP khusus untuk satu cabang, tapi harus memilih nama karyawan satu per satu?…25 Sep 2026 • Human ResourcesTerkait:community komunitas struktur talenta kelola anda
-
Penerbitan eBupot PPh 21/26 Kini Lebih Praktis, Langsung dari Mekari TalentaHalo, HR 101 Community! 👋 Setiap bulannya, menyelesaikan payroll bukan berarti proses administratif lainnya ikut selesai. Masih ada proses lain yang perlu…19 Oct 2026 • Human ResourcesTerkait:payroll community komunitas talenta anda jika
-
Training Karyawan Masih Manual? Coba LMS Mekari Talenta GRATIS 1 BulanHalo, HR 101 Community! 👋 Mengelola training karyawan sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Mulai dari onboarding karyawan baru, pelatihan SOP,…29 May 2026 • Human ResourcesTerkait:community komunitas talenta kelola anda jika
-
Pangkas Proses Administratif Rekrutmen Menjadi Kurang dari 5 Menit dengan Otomatisasi Baru Mekari Talenta! 🚀Halo, HR 101 Community! 👋 Mengelola rekrutmen untuk posisi dengan jumlah pelamar yang membludak sering kali menguras waktu. Recruiter harus melalui proses…28 Aug 2026 • Human ResourcesTerkait:community komunitas talenta anda tentukan pilih
-
Evaluasi Berkala Otomatis dan Standar Kompetensi per Jenjang: Pembaruan Performance Management di Mekari TalentaHighlights Multiple Review Periods: Satu Evaluation Cycle kini dapat memiliki beberapa checkpoint review, misalnya setiap 1, 2, atau 3 bulan selama…29 Oct 2026 • Human ResourcesTerkait:community talenta salary anda tentukan pilih
-
BARU di Overtime Talenta: Pengaturan Lembur Kini Lebih Rapi, Jelas, dan Mudah Dikelola!Halo, HR 101 Community! 👋 Lembur sering terlihat sepele, padahal urusannya menyangkut hak karyawan, biaya perusahaan, dan kepercayaan di antara keduanya. Selisih…19 Oct 2026 • Human ResourcesTerkait:community komunitas talenta gaji anda jika





