Home / Topics / Human Resources / Proses Reimbursement Makin Sat-set dengan Fitur Fraud AI Checker di Mekari Expense!
- This topic has 0 replies, 1 voice, and was last updated 7 hours, 40 minutes ago by
Mekari Community.
Proses Reimbursement Makin Sat-set dengan Fitur Fraud AI Checker di Mekari Expense!
May 25, 2026 at 10:38 am-
-
Up::0
Halo, HR 101 Community! đ
Review reimbursement itu kadang tricky nggak, sih? đĩâđĢ
Di satu sisi, approver perlu memastikan transaksi bisa cepat diproses supaya approval nggak menumpuk. Tapi di sisi lain, setiap pengajuan tetap perlu dicek apakah detail transaksinya masih masuk akal atau justru ada hal yang perlu diperhatikan lagi.
Semakin banyak reimbursement yang masuk, biasanya semakin susah juga buat mantau semuanya detail satu per satu. Apalagi kalau transaksi yang diajukan mulai beragam dan datang dalam jumlah banyak di waktu yang bersamaan.
Kadang ada transaksi dengan nominal yang terasa beda sendiri. Kadang vendor yang digunakan belum pernah muncul sebelumnya. Bahkan ada juga transaksi yang ternyata punya detail mirip dengan pengajuan lain yang sudah pernah masuk.
Kalau semuanya masih harus dicek manual dari awal, proses review bisa jadi lebih panjang dan bikin approver harus bolak-balik memastikan transaksi yang sama đŽâđ¨
Sekarang, proses review reimbursement nggak lagi cuma mengandalkan pengecekan manual satu per satu. Mekari Expense dilengkapi Fraud AI Checker yang dapat membantu mengenali pola transaksi secara otomatis saat pengajuan berlangsung, sehingga transaksi yang terasa nggak biasa bisa langsung lebih cepat teridentifikasi selama proses approval.
Fraud AI Checker di Mekari Expense Bantu Nandain Pengajuan yang Nggak Biasa
Unusual Amount

AI bakal nge-flag transaksi dengan nominal yang terasa nggak biasa dibanding histori, misalnya total purchase atau harga vendor yang jauh lebih tinggi dari biasanya. Ini bikin tim finance langsung tahu kalau ada angka yang perlu dicermati sebelum approval.
Unusual Vendor

Sistem juga akan menandai vendor yang terlihat tidak lazim, misalnya vendor yang jarang dipakai, kategori pengeluaran yang nggak sesuai, atau data vendor yang tampak mencurigakan. Jadi kamu bisa cepat cek apakah vendor itu memang valid.
Duplicate Transaction

AI membaca kemiripan antar transaksi, seperti nominal, vendor, tanggal, atau employee, untuk membantu mencegah submission ganda yang sering bikin repot saat rekonsiliasi.
Tingkat Risiko Transaksi Bisa Langsung Terlihat!

Setiap transaksi yang dianalisis AI akan otomatis diberi tingkat risiko berdasarkan pola dan hasil pengecekan transaksi. Jadi approver bisa lebih cepat tahu transaksi mana yang masih aman, dan mana yang memang perlu dicek lagi.
LOW
â Ada sedikit perbedaan dari pola biasa, kemungkinan karena human error atau kondisi tertentu.

MEDIUM
â Transaksi terlihat cukup tidak biasa dan perlu divalidasi lebih lanjut sebelum approval dilakukan.

HIGH
â Ada indikasi kuat, misalnya nominal sangat menyimpang, vendor mencurigakan, atau pola transaksi yang mirip dengan submission sebelumnya, sehingga perlu pemeriksaan lebih lanjut.

Dengan adanya risk level ini, proses review jadi lebih terarah karena pengajuan yang perlu perhatian tambahan bisa langsung lebih cepat terlihat. Buat tim HR atau approver, ini membantu banget saat memantau klaim reimbursement dan business trip yang biasanya butuh pengecekan lebih detail, jadi proses validasi bisa berjalan lebih efisien tanpa harus review semuanya satu per satu secara manual~
Mau lihat detail fiturnya lebih lanjut? Cek panduannya di sini:
[Bagaimana Cara Mekari Expense Mendeteksi Potensi Fraud atau Anomali dengan AI Checker]
Sudah coba fiturnya? Yuk share pengalamanmu di kolom komentar! đ Kalau pernah ngalamin proses review reimbursement yang ribet atau makan waktu, cerita juga boleh banget di sini!
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Training Karyawan Masih Manual? Coba LMS Mekari Talenta GRATIS 1 BulanHalo, HR 101 Community! đ Mengelola training karyawan sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Mulai dari onboarding karyawan baru, pelatihan SOP,âĻ27 Apr 2026 âĸ Human ResourcesTerkait:proses fitur mekari
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.âĻ4 Dec 2025 âĸ Human ResourcesAllTerkait:proses makin
-
Jumlah Pelaporan SPT Tahunan Meningkat 3,26 % hingga 11 April 2025(Jakarta) Direktorat Jenderal Pajak (DJP) mencatat sebanyak 13 juta Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) tahun pajak 2024 telah disampaikan hinggaâĻ15 Apr 2025 âĸ Human ResourcesAllTerkait:proses
-
HR Quiz 101! Jadi HR menyenangkan lho~Halo HR 101 Community! Udah lama banget kita gak ngadain kuis atau games seru-seruan. Nah, kali ini akan ada games lagi denganâĻ16 Dec 2024 âĸ Human ResourcesMentoringTerkait:makin
-
Talenta HR 101 Leaders Forum on SeptemberPada tanggal 19 September kemarin, Mekari Talenta baru saja berkolaborasi dengan SEMAJA dalam acara HR 101 Leaders Forum dengan judul The CompleteâĻ26 Feb 2025 âĸ Human ResourcesTerkait:proses mekari
-
21 Kriteria Tempat Kerja Ideal. Perusahaan Kamu Sudah Seperti Ini?Puluhan tahun jadi karyawan emang ga bosen? Saya pribadi sudah hampir 20 tahun jadi karyawan di berbagai perusahaan. Merasakan enak dan gaâĻ25 Sep 2024 âĸ Human ResourcesAll
-
Kopdar Perdana HR 101 Community Serunya Bikin Makin Akrab!Pada tanggal 21 Juni kemarin HR 101 Community baru saja mengadakan acara Kopdar untuk pertama kalinya yang berlokasi di Mekari New Office.âĻ16 Jun 2025 âĸ Human ResourcesAllTerkait:makin mekari
-
QnA Talenta HR 101 Webinar Series 73.0Pada tanggal 23 April 2024 kemarin, Mekari Community telah berkolaborasi dengan Tim Product Talenta untuk membahas pembaruan berbagai fitur unggulan Talenta diâĻ26 May 2025 âĸ Human ResourcesTerkait:fitur mekari
-
Jalin Silaturahmi dengan Buka Bersama HR 101 Leaders Forum!Mekari Community telah mengadakan acara HR 101 Leaders Forum bersama dengan para HR Leaders sebagai pengguna Talenta dari berbagai industri pada tanggalâĻ17 Jun 2025 âĸ Human ResourcesTerkait:mekari
-
BPJS Kesehatan Jadi Syarat Buat SKCK Per 1 Maret, Sebanyak 6 Polda Sudah Uji CobaSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) merupakan bukti bahwa seseorang nggak pernah terlibat di dalam perilaku kejahatan atau kriminal. Biasanya, SKCK juga dibutuhkanâĻ8 May 2025 âĸ Human Resources
-
Senangnya Berkumpul Kembali di Acara HR 101 Leaders Forum!Pada tanggal 21 Februari 2024 kemarin, Mekari Community mengadakan pertemuan bagi para HR Leaders untuk saling berbagi pengetahuan dan pandangan seputar perkembanganâĻ8 May 2025 âĸ Human ResourcesTerkait:makin mekari
-
Recap Webinar Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh Pasal 21đŖ 3000+ Praktisi HR dari berbagai Industri ikut serta pada Webinar âSosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh 21â dari Komunitas HRâĻ26 Jan 2024 âĸ Human ResourcesAllTerkait:mekari