Home / Topics / Human Resources / Karyawan Sering Menunda Pengajuan Klaim? Buat Prosesnya Instan & Bebas Salah Ketik Pakai Fitur OCR! πΈπ
- This topic has 0 replies, 1 voice, and was last updated 3 weeks ago by
Afdhal Rabbani Putra.
Karyawan Sering Menunda Pengajuan Klaim? Buat Prosesnya Instan & Bebas Salah Ketik Pakai Fitur OCR! πΈπ
August 20, 2026 at 2:57 pm-
-
Up::0
Halo, H1 101 Community! π
Bagi rekan-rekan HR dan GA, pasti sudah tidak asing dengan situasi ini: akhir bulan semakin dekat, tapi banyak karyawan yang menunda mengajukan reimbursement atau laporan perjalanan dinas. Alasannya sederhana, mereka merasa menginput formulir klaim secara manual itu sangat merepotkan.
Dampaknya? Begitu klaim diajukan sekaligus, HR harus bekerja ekstra keras dan menyita banyak waktu hanya untuk mengoreksi salah ketik (typo) atau ketidaksesuaian nominal antara kuitansi fisik dan form pengajuan.
Kini, ucapkan selamat tinggal pada entri data manual! Mekari Expense menghadirkan teknologi OCR (Optical Character Recognition) pada Claims & Trips untuk menyederhanakan seluruh alur kerja rekan-rekan HR dan karyawan.
Bagaimana OCR Membantu Tim Anda?
Nggak perlu lagi ketik ulang detail receipt saat mengajukan Claims π―
Setelah karyawan upload hasil scan foto receipt, OCR akan membaca informasi penting seperti tanggal transaksi, nominal, dan vendor, lalu membantu mengisi data reimbursement secara otomatis. Karyawan cukup mengecek kembali hasilnya, melengkapi informasi yang masih diperlukan, dan mengajukan klaim.
Catat pengeluaran selama Business Trip tanpa repot input satu per satu π€©
Receipt dari perjalanan bisnis sering kali menumpuk dan harus dicatat kembali saat membuat laporan. OCR memungkinkan untuk memenuhi informasi seperti tanggal, nominal, dan keterangan dari receipt dapat dibaca saat pengeluaran ditambahkan ke Business Trip, sehingga karyawan tidak perlu memasukkan detail transaksi secara manual satu per satu.
Bagaimana kalau ada pengajuan reimbursement yang belum sesuai dengan kebijakan perusahaan? π€
Tim yang berperan sebagai approver dapat meninjau detail pengajuan, lalu menyetujui atau menolaknya sesuai workflow yang berlaku. Jika perlu ditolak, alasannya juga dapat disampaikan agar karyawan tahu apa yang perlu diperbaiki.
Upload receipt, review hasilnya, lalu lanjutkan prosesnya π
Setelah receipt diunggah, informasi pengeluaran langsung tersinkron ke Mekari Expense dan siap diproses. Dari pengajuan hingga approval dan disbursement, seluruh proses dapat dipantau dalam satu aplikasi. Jadi, apa yang sebelumnya perlu dicatat dan dicek secara terpisah, kini bisa berjalan dalam satu alur yang lebih rapi.
Mau tahu cara menggunakan OCR di Mekari Expense?
Yuk, cek panduannya di sini:
Bagi rekan-rekan HR yang juga menangani expense karyawan, yuk share strategi atau best practice kalian dalam menyederhanakan proses klaim akhir bulan di kolom komentar! π
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Penerbitan eBupot PPh 21/26 Kini Lebih Praktis, Langsung dari Mekari TalentaHalo, HR 101 Community! π Setiap bulannya, menyelesaikan payroll bukan berarti proses administratif lainnya ikut selesai. Masih ada proses lain yang perluβ¦31 Aug 2026 β’ Human ResourcesTerkait:karyawan buat
-
Training Karyawan Masih Manual? Coba LMS Mekari Talenta GRATIS 1 BulanHalo, HR 101 Community! π Mengelola training karyawan sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Mulai dari onboarding karyawan baru, pelatihan SOP,β¦29 May 2026 β’ Human ResourcesTerkait:karyawan sering buat
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.β¦4 Dec 2025 β’ Human ResourcesAllTerkait:sering buat
-
10 HR Tips untuk Meningkatkan Kinerja dan Budaya PerusahaanSumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan. Ketika pengelolaan HR dilakukan dengan tepat, bukan hanya kinerja meningkatβtapi budayaβ¦7 Jan 2026 β’ Human ResourcesAllTerkait:karyawan buat
-
PPh 21 “Disetahunkan” dan “Setaun” (tanpa Disetahunkan)Jika ada pegawai yang resign pada bulan Februari 2025, pilihan yang tepat di Coretax tergantung pada metode perhitungan pajak yang digunakan perusahaan.β¦28 Jan 2026 β’ Human ResourcesAllTerkait:sering
-
10 Pelajaran Jadi Pemimpin10 Pelajaran Jadi Pemimpin (Simpan baik-baik ya, biar inget!) Kebanyakan orang tuh cuma bisa ngatur-ngatur doang. Sedikit banget yang bener-bener bisa jadiβ¦16 Mar 2025 β’ Human ResourcesAllTerkait:buat
-
Jangan Pernah Ucapkan 10 Hal Ini Saat Leadership Interview!!<p style="text-align: left;">Saya tahu Leadership Interview itu susah. Satu kalimat saja bisa mengubah pandangan orang terhadapmu. Sedikit kesalahan bisa bikin mereka raguβ¦11 Feb 2025 β’ Human ResourcesAllTerkait:buat
-
HR Quiz 101! Jadi HR menyenangkan lho~Halo HR 101 Community! Udah lama banget kita gak ngadain kuis atau games seru-seruan. Nah, kali ini akan ada games lagi denganβ¦16 Dec 2024 β’ Human ResourcesMentoringTerkait:karyawan buat
-
Talenta HR 101 Leaders Forum on SeptemberPada tanggal 19 September kemarin, Mekari Talenta baru saja berkolaborasi dengan SEMAJA dalam acara HR 101 Leaders Forum dengan judul The Completeβ¦26 Feb 2025 β’ Human ResourcesTerkait:karyawan
-
21 Kriteria Tempat Kerja Ideal. Perusahaan Kamu Sudah Seperti Ini?Puluhan tahun jadi karyawan emang ga bosen? Saya pribadi sudah hampir 20 tahun jadi karyawan di berbagai perusahaan. Merasakan enak dan gaβ¦25 Sep 2024 β’ Human ResourcesAllTerkait:karyawan buat
-
[WINNER] HR 101 Community Bagi-Bagi THR!Yuhuuu! Siapa yang kemarin udah ikutan Kuis THR dan udah nungguin pengumuman pemenangnya? Selamat untuk 3 nama pemenang yang beruntung: Sabrina Marsyaβ¦3 Aug 2025 β’ Human ResourcesTerkait:buat
-
HR 101 Community Bagi Bagi THR!Spesial Ramadhan, HR 101 Community akan bagi-bagi saldo e-wallet sebesar Rp100.000 buat 3 orang yang beruntung! Caranya gak pake ribet, kamu tinggalβ¦30 Jun 2025 β’ Human ResourcesTerkait:buat



