[Rizki ArdiParticipant Rookie]

Up

0

::

Semua leader itu harus bermuka dua. Yes, kamu nggak salah denger. Menurut saya, ini adalah salah satu pelajaran leadership paling penting. Bermuka dua yang dimaksud disini adalah skill untuk berpura-pura di hadapan tim. Entah itu berpura-pura tenang atau pura-pura yakin. Yang pasti pura-pura itu bagian dari jobdesc leader. Sayangnya ini adalah beban psikologis leader yang jarang dibahas orang. Padahal saya yakin tiap pemimpin pernah ngalamin pura-pura tenang padahal dalam hatinya panik habis.

Kenapa sih harus nipu tim dengan pura-pura tenang? Kenapa nggak jujur aja kalau lagi panik? Nah, jawabannya karena energi leader itu kaya virus. Seringkali suasana kantor itu ditentuin oleh suasana hati leadernya. Kalau leader lagi marah, suasana kantor jadi tegang. Begitupun kalau leader panik, suasana yang tadinya udah kacau bakal sepuluh kali lebih kacau lagi. Tugas leader itu nyalain semangat, bukan malah matiin nyali. Jadi di saat timnya ragu, leader hadir bukan untuk bingung, tapi untuk bikin yakin.

So percayalah, leader itu sebenarnya nggak selalu tenang dan berani, kadang mereka cuma jago pura-pura. Di luar kelihatan tegas, tapi di dalam sebenarnya lagi was-was. Di luar kelihatan tenang, tapi di dalam sebenarnya bimbang. Kesimpulannya, leader itu bukannya nggak punya rasa takut. Mereka cuma tahu kapan harus nyembunyiin ketakutannya. Karena dia tahu, kalau dia goyah timnya bisa runtuh.

Source IG @yohanesauriflux

#BeABetterLeaderThisYear

[LiaParticipant Rookie]

Hehehe bener banget mas Ardi! Jadi leader itu kadang emang harus jago pura-pura. Di luar kelihatan tenang, padahal di dalam hati lagi panik. Soalnya suasana hati leader bisa nyebar ke seluruh tim kayak virus. Kalau leader panik, tim juga bisa makin kacau. Tugas leader adalah bikin tim tetap semangat dan yakin. Jadi, meskipun deg-degan, leader harus bisa nyembunyiin rasa takutnya biar tim nggak runtuh. 👍😅💪