[Product Team Talenta Moderator]

Up

0

::

Halo, Komunitas Mekari Talenta! 👋 

Mekari Talenta kembali menghadirkan tiga pembaruan penting yang bisa langsung Anda manfaatkan di modul Attendance, Payroll, dan Administration. Ketiga fitur ini dirancang untuk membantu tim HR bekerja lebih efisien dalam mengelola kehadiran, penggajian, dan alur approval sehari-hari.

1. Overtime on Break: Fleksibilitas Lembur untuk Operasional yang Lebih Adaptif

Karyawan kini dapat mengajukan lembur yang dilakukan saat jam istirahat langsung melalui aplikasi Mekari Talenta, baik melalui web maupun mobile. Admin HR dapat menentukan durasi lembur saat break sesuai kebijakan perusahaan.

Fitur ini sangat relevan untuk perusahaan dengan sistem kerja shift atau jam kerja fleksibel. Seluruh pengajuan lembur terhubung langsung dengan sistem kehadiran dan payroll, tanpa proses manual tambahan.

Manfaat Utama:
✅ Lembur saat break tercatat otomatis dan akurat
✅ Terintegrasi langsung ke laporan kehadiran dan penggajian
✅ Proses approval dan payroll lebih efisien

 

2. Scheduled Publish Payslip: Automasi Distribusi Slip Gaji Tanpa Risiko Terlambat

Distribusi slip gaji kini dapat dijadwalkan secara otomatis. HR cukup menetapkan tanggal publish di awal periode payroll, dan sistem akan secara otomatis mendistribusikan slip gaji kepada seluruh karyawan sesuai jadwal.

Fitur ini sangat membantu perusahaan dengan banyak entitas atau struktur payroll yang kompleks.

Manfaat Utama:
✅ Distribusi slip gaji otomatis sesuai jadwal
✅ Mengurangi risiko keterlambatan atau kelupaan
✅ Tidak perlu lagi publish manual setiap bulan

3. Approval Setting Improvement: Pengaturan Lebih Cerdas untuk Struktur Approval yang Kompleks

Pengaturan alur approval kini hadir dengan tampilan yang lebih intuitif dan fungsional. HR dapat mengatur urutan approval dengan drag & drop, serta mengelola struktur multi-office dengan lebih mudah dan terstruktur.

Fitur ini berlaku untuk semua jenis pengajuan, termasuk cuti, lembur, dan reimbursement.

Manfaat Utama:
✅ Pengaturan approval lebih cepat dan akurat
✅ Minim resiko duplikasi atau konfigurasi yang salah
✅ Mendukung approval lintas lokasi dan divisi

Ayo Coba Fitur Terbarunya Sekarang!

Aktifkan pembaruan ini di akun Mekari Talenta dan sederhanakan proses administrasi HR di perusahaan Anda. Panduan lengkapnya bisa anda temukan di:

Bagaimana Cara Mengatur Approval Add New Employee

Bagikan pengalaman Anda di komunitas dan beri tahu kami jika ada pertanyaan! 💬

[Albert Yosua Matatula Rookie]

Terima kasih banyak, Mekari Talenta, atas pembaruan ini! Semoga fitur-fitur ini terus berkembang untuk memenuhi kebutuhan operasional HR yang semakin dinamis. Saya juga ingin mendengar pendapat dari teman-teman lain di komunitas ini—apakah kalian sudah mencoba fitur-fitur baru ini dan bagaimana pengalaman kalian sejauh ini?

[Albert Yosua Matatula Rookie]

Secara keseluruhan, fitur-fitur baru ini tentunya akan sangat membantu dalam meningkatkan efisiensi operasional HR, mengurangi beban administratif, dan memastikan proses-proses penting dalam perusahaan berjalan lebih lancar. Saya pribadi sangat berharap bisa segera mengaktifkan pembaruan ini di perusahaan kami dan mencoba langsung keunggulannya.

[Albert Yosua Matatula Rookie]

Saya ingin bertanya lebih lanjut, apakah dalam fitur ini juga terdapat opsi untuk menetapkan batasan waktu bagi setiap tahapan approval? Sebab, dalam beberapa kasus, proses approval yang memakan waktu lama dapat menyebabkan keterlambatan dalam proses lainnya, terutama yang berhubungan dengan penggajian atau pengeluaran perusahaan.

[Albert Yosua Matatula Rookie]

Selain itu, saya juga sangat menyambut baik pembaruan pada fitur pengaturan alur approval. Pengaturan alur approval yang lebih intuitif dan fleksibel ini akan sangat membantu kami dalam mengelola pengajuan cuti, lembur, dan reimbursement. Khususnya bagi perusahaan dengan struktur yang lebih besar, di mana pengajuan approval melibatkan banyak pihak dan lokasi.

[Albert Yosua Matatula Rookie]

Namun, satu pertanyaan saya adalah, apakah ada cara untuk memastikan agar pengaturan jadwal publish payslip ini tetap dapat disesuaikan apabila ada perubahan mendadak, seperti perubahan tanggal cut-off atau masalah teknis yang mungkin terjadi di sistem? Bagaimana sistem ini mengantisipasi situasi tersebut agar distribusi slip gaji tetap lancar dan tepat waktu?

[Albert Yosua Matatula Rookie]

Selain itu, fitur Scheduled Publish Payslip juga sangat menarik! Sebagai seseorang yang terlibat dalam pengelolaan penggajian, saya sangat menghargai adanya otomatisasi dalam distribusi slip gaji. Ini sangat mengurangi risiko keterlambatan dan tentunya membuat proses penggajian lebih efisien. Terutama bagi perusahaan dengan struktur payroll yang kompleks dan banyak entitas, fitur ini pasti akan sangat membantu.

[Albert Yosua Matatula Rookie]

Fleksibilitas lembur yang dapat diajukan saat jam istirahat ini bisa menjadi solusi bagi perusahaan yang menerapkan jadwal kerja fleksibel, tanpa harus khawatir terjadi kekeliruan dalam pencatatan atau kelebihan jam kerja yang tidak terkontrol. Namun, saya juga ingin bertanya, apakah ada pengaturan khusus yang bisa diatur oleh admin untuk membatasi atau menyesuaikan jumlah durasi lembur yang diajukan selama jam istirahat? Apakah perusahaan bisa menetapkan batasan maksimal durasi lembur yang bisa diajukan karyawan dalam fitur ini?

[Albert Yosua Matatula Rookie]

Halo tim Mekari Talenta dan rekan-rekan komunitas! 👋

Saya ingin mengucapkan terima kasih atas pembaruan fitur yang sangat membantu ini, terutama fitur baru terkait dengan pengajuan lembur saat break. Sebagai bagian dari tim HR, kami sering menghadapi tantangan dalam mengelola jam kerja karyawan, terutama bagi mereka yang bekerja dengan sistem shift atau jam kerja fleksibel. Fitur ini tentunya akan memberikan kemudahan dalam memantau lembur yang terjadi saat jam istirahat, dan mengintegrasikannya langsung dengan sistem kehadiran serta penggajian.

[WIDDY FERDIANSYAH Pionner Show Details 5 RequirementsLogin ke website sebanyak 20 kaliBalas Thread sebanyak 30 kaliBuat Thread baru sebanyak 15 kaliUbah foto profil 1 kaliIsi dan selesaikan 5 Quiz dengan minimal score 80 sebagai syarat kenaikan Rank]

Apakah fitur otmatis Publish Pay SLIP sudah jalan di bulan Agustus ini? Jadi skrg klo hitungannya sudah Fix jadi bisa atur tanggal terbit dari payslipnya ya/