Home / Topics / Human Resources / Belajar Leadership dari Sepatu
- This topic has 2 replies, 3 voices, and was last updated 1 year, 7 months ago by
Lia.
Belajar Leadership dari Sepatu
February 17, 2025 at 9:35 am-
-
Up::0
Pernah kepikiran nggak, jadi leader itu mirip kaya sepasang sepatu. Sepatu itu nggak cuma buat gaya-gayaan, dia ada buat ngelindungin kaki kamu, nganterin kamu ke tempat tujuan, persis kaya peran pemimpin. Jadi sepatu yang bagus itu nggak cuma soal keren dilihat. Kalau sepatu kamu enak dipakai, kamu bisa jalan jauh tanpa mikirin kaki sakit, sama kaya pemimpin yang bikin timnya nyaman.
Kamu nggak perlu dorong-dorong tim kamu buat kerja, kalau mereka udah nyaman, mereka bakalan jalan bareng kamu tanpa diminta. Dan terus kalau medan perjalanannya berbatu atau licin, sepatu yang bagus bakal tetap jagain langkah kamu biar nggak kepeleset kan! Nah, pemimpiin juga gitu. Pas situasi lagi susah, kamu butuh pemimpin yang kuat, fleksibel, dan tahan banting. Yang penting nggak gampang rusak pas kena masalah.
Yang lucu, sepatu juga ngajarin kita bahwa perjalanan panjang nggak selalu tentang siapa yang paling cepat sampai. Tapi tentang gimana kamu bisa jalan bareng-bareng. Nggak ada yang tertinggal. Jadilah seperti sepasang sepatu yang nyaman dan tahan lama, siap nemenin tim kamu lewatin segala rintangan bareng sampai akhirnya di tujuan. Nggak perlu buru-buru, yang penting jalan bareng.
Source IG @yohanesauriflux
#BeABetterLeaderThisYear
-
Analogi yang keren! Pemimpin yang baik memang seperti sepatu yang nyaman—bukan hanya terlihat hebat, tapi juga bisa diandalkan dalam perjalanan panjang. Leadership bukan soal siapa yang paling cepat, tapi bagaimana semua bisa sampai bersama. Terima kasih sudah berbagi perspektif ini!
-
Narasi yang inspiratif! Analogi sepasang sepatu dengan peran pemimpin sangat tepat. Mengingatkan kita bahwa menjadi pemimpin adalah tentang membantu dan mendukung tim, bukan hanya tentang kekuasaan.
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Jangan Pernah Ucapkan 10 Hal Ini Saat Leadership Interview!!<p style="text-align: left;">Saya tahu Leadership Interview itu susah. Satu kalimat saja bisa mengubah pandangan orang terhadapmu. Sedikit kesalahan bisa bikin mereka ragu…11 Feb 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all leadership belajar pemimpin sampai
-
10 Pelajaran Jadi Pemimpin10 Pelajaran Jadi Pemimpin (Simpan baik-baik ya, biar inget!) Kebanyakan orang tuh cuma bisa ngatur-ngatur doang. Sedikit banget yang bener-bener bisa jadi…16 Mar 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all pemimpin buat tanpa
-
21 Kriteria Tempat Kerja Ideal. Perusahaan Kamu Sudah Seperti Ini?Puluhan tahun jadi karyawan emang ga bosen? Saya pribadi sudah hampir 20 tahun jadi karyawan di berbagai perusahaan. Merasakan enak dan ga…25 Sep 2024 • Human ResourcesAllTerkait:all belajar pemimpin nyaman tujuan tanpa
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.…4 Dec 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all tanpa perlu
-
10 HR Tips untuk Meningkatkan Kinerja dan Budaya PerusahaanSumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan. Ketika pengelolaan HR dilakukan dengan tepat, bukan hanya kinerja meningkat—tapi budaya…7 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:all buat penting
-
Kopdar Perdana HR 101 Community Serunya Bikin Makin Akrab!Pada tanggal 21 Juni kemarin HR 101 Community baru saja mengadakan acara Kopdar untuk pertama kalinya yang berlokasi di Mekari New Office.…16 Jun 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all bareng
-
HR Sampai Chat Personal ke Setiap Manajer Cuma untuk Kejar Pengisian Review. Ini Cara HentikannyaSkenario ini terjadi di hampir setiap perusahaan Indonesia yang review-nya masih dikelola secara manual: HR membuka periode review. Deadline dua minggu. Seminggu…28 May 2026 • Human ResourcesProductKnowledge ReviewCycle TalentaPerforma W3Terkait:leadership jalan kalau buat sampai tanpa

