Home / Topics / Human Resources / Fitur Baru: Pengaplikasian Insentif JKK sesuai dengan PP No 7 Tahun 2025 di Talenta
- This topic has 1 reply, 2 voices, and was last updated 11 months, 3 weeks ago by
Albert Yosua Matatula.
Fitur Baru: Pengaplikasian Insentif JKK sesuai dengan PP No 7 Tahun 2025 di Talenta
March 27, 2025 at 3:03 pm-
-
Up::1
Halo HR 101 Community!
Kami punya kabar baik untuk Anda! 🚀 Talenta kini menghadirkan fitur terbaru yang mendukung penerapan Insentif Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2025. Fitur ini dirancang untuk membantu perusahaan mengoptimalkan manfaat insentif JKK dengan lebih mudah dan efisien langsung melalui sistem payroll Talenta.
Insentif ini ditujukan untuk industri-industri tertentu, yaitu sebagai berikut:
- Industri makanan, minuman, dan tembakau;
- Industri tekstil dan pakaian jadi;
- Industri kulit dan barang kulit;
- Industri alas kaki;
- Industri mainan anak; dan
- Industri furnitur
Insentif atau keringanan JKK ini diberikan sebesar 50% dari jumlah iuran JKK dan penyesuaian iuran JKK ini berlaku untuk iuran JKK bulan Februari 2025 sampai dengan iuran JKK bulan Juli 2025.
Untuk pengaplikasian nya pada Talenta, terdapat penambahan setting/pengaturan baru pada BPJS Ketenagakerjaan component setting (Payroll > Setting > Payroll Component Setting > BPJS Ketenagakerjaan)

Dimana setting ini akan berlaku bagi seluruh karyawan di perusahaan terkait apabila berhak atau mendapatkan BPJS Ketenagakerjaan (berdasarkan setting di myinfo tiap karyawan untuk menentukan apakah karyawan mendapatkan BPJS Ketenagakerjaan atau tidak). Pengaplikasian di Talenta adalah apabila user telah melakukan aktivasi / checklist atas insentif JKK dan menyimpan setting tersebut, maka insentif JKK akan diterapkan secara otomatis untuk run payroll period Februari hingga Juli 2025 dan run payroll dilakukan setelah penyimpanan setting tersebut.
Link Fitur:
https://hr.talenta.co/setting/payroll#payrollComponent
Yuk, sampaikan feedback Anda dengan mereply thread ini! 💬✨
-
Halo Tim HR 101!
Terima kasih banyak atas pembaruan informasi tentang fitur terbaru dari Talenta. Ini sangat bermanfaat bagi kami, terutama dalam mengelola insentif JKK yang sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2025. Fitur ini tentunya akan memudahkan pengaturan payroll dan memastikan semua karyawan yang berhak mendapat manfaat ini tanpa kendala.
Saya juga menghargai penjelasan tentang cara pengaplikasiannya di Talenta, sangat jelas dan mudah dipahami. Semoga ini bisa lebih meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses payroll di perusahaan kami.
Kami akan segera menyesuaikan pengaturan di BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan panduan yang diberikan. Terima kasih lagi atas kabar baik ini! 😊✨
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.…4 Dec 2025 • Human ResourcesAllTerkait:baru sesuai tahun 2025
-
10 HR Tips untuk Meningkatkan Kinerja dan Budaya PerusahaanSumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan. Ketika pengelolaan HR dilakukan dengan tepat, bukan hanya kinerja meningkat—tapi budaya…7 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:baru sesuai
-
Jumlah Pelaporan SPT Tahunan Meningkat 3,26 % hingga 11 April 2025(Jakarta) Direktorat Jenderal Pajak (DJP) mencatat sebanyak 13 juta Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) tahun pajak 2024 telah disampaikan hingga…15 Apr 2025 • Human ResourcesAllTerkait:tahun 2025
-
PPh 21 “Disetahunkan” dan “Setaun” (tanpa Disetahunkan)Jika ada pegawai yang resign pada bulan Februari 2025, pilihan yang tepat di Coretax tergantung pada metode perhitungan pajak yang digunakan perusahaan.…28 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:sesuai tahun 2025
-
Talenta HR 101 Leaders Forum on SeptemberPada tanggal 19 September kemarin, Mekari Talenta baru saja berkolaborasi dengan SEMAJA dalam acara HR 101 Leaders Forum dengan judul The Complete…26 Feb 2025 • Human ResourcesTerkait:baru talenta
-
21 Kriteria Tempat Kerja Ideal. Perusahaan Kamu Sudah Seperti Ini?Puluhan tahun jadi karyawan emang ga bosen? Saya pribadi sudah hampir 20 tahun jadi karyawan di berbagai perusahaan. Merasakan enak dan ga…25 Sep 2024 • Human ResourcesAllTerkait:sesuai tahun
-
Kopdar Perdana HR 101 Community Serunya Bikin Makin Akrab!Pada tanggal 21 Juni kemarin HR 101 Community baru saja mengadakan acara Kopdar untuk pertama kalinya yang berlokasi di Mekari New Office.…16 Jun 2025 • Human ResourcesAllTerkait:baru talenta
-
QnA Talenta HR 101 Webinar Series 73.0Pada tanggal 23 April 2024 kemarin, Mekari Community telah berkolaborasi dengan Tim Product Talenta untuk membahas pembaruan berbagai fitur unggulan Talenta di…26 May 2025 • Human ResourcesTerkait:fitur baru tahun talenta
-
Jalin Silaturahmi dengan Buka Bersama HR 101 Leaders Forum!Mekari Community telah mengadakan acara HR 101 Leaders Forum bersama dengan para HR Leaders sebagai pengguna Talenta dari berbagai industri pada tanggal…17 Jun 2025 • Human ResourcesTerkait:baru talenta
-
BPJS Kesehatan Jadi Syarat Buat SKCK Per 1 Maret, Sebanyak 6 Polda Sudah Uji CobaSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) merupakan bukti bahwa seseorang nggak pernah terlibat di dalam perilaku kejahatan atau kriminal. Biasanya, SKCK juga dibutuhkan…8 May 2025 • Human ResourcesTerkait:baru tahun
-
Senangnya Berkumpul Kembali di Acara HR 101 Leaders Forum!Pada tanggal 21 Februari 2024 kemarin, Mekari Community mengadakan pertemuan bagi para HR Leaders untuk saling berbagi pengetahuan dan pandangan seputar perkembangan…8 May 2025 • Human ResourcesTerkait:talenta
-
Recap Webinar Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh Pasal 21🗣 3000+ Praktisi HR dari berbagai Industri ikut serta pada Webinar “Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh 21” dari Komunitas HR…26 Jan 2024 • Human ResourcesAllTerkait:baru talenta