Home / Topics / Human Resources / [Fitur Baru] Tambahkan Shift Label dan Validasi Lokasi Berdasarkan Shift
- This topic has 1 reply, 2 voices, and was last updated 1 year, 8 months ago by
Edi.
[Fitur Baru] Tambahkan Shift Label dan Validasi Lokasi Berdasarkan Shift
February 10, 2025 at 1:28 pm-
-
Up::1
Halo, HR 101 Community! 👋
Kini telah hadir fitur baru Shift Label dan Validasi Lokasi Berdasarkan Shift. Dengan fitur ini, mengatur jadwal kerja dan memantau kehadiran karyawan jadi lebih praktis dan efisien!
Manfaat Fitur Shift Label dan Validasi Lokasi:
- Shift Label untuk Kemudahan Identifikasi
Tambahkan label pada nama shift untuk memberikan konteks lebih jelas. Misalnya:- Shift dengan kode “D10” dapat diberi label RESTO untuk mengindikasikan shift restoran.
- Karyawan akan lebih mudah memahami jadwal kerja mereka melalui log dan laporan.
- Validasi Lokasi Berdasarkan Shift
Terapkan pengaturan lokasi khusus untuk setiap shift:- Shift WFO HQ: Karyawan hanya bisa melakukan clock-in/clock-out (CICO) di kantor.
- Shift WFH HQ: Karyawan dapat melakukan CICO di luar radius kantor.
Semua ini dapat diatur melalui halaman Live Attendance Settings.
Pengaturan Shift Label dan Enable Location Setting
Saat membuat shift, Anda kini dapat menambahkan label shift dan mengaktifkan validasi lokasi.

Saat ini, fitur Shift Label menyediakan tiga opsi default: None, WFO, dan WFH, atau Anda dapat menambahkan label baru sesuai kebutuhan dengan cara klik “Add Label”.
Melihat Shift Label Pada Aplikasi Mobile
Setelah Anda melakukan pengaturan Shift Label, karyawan akan dapat melihat label shift langsung pada:
- Jadwal kerja mereka.
- Attendance log, di mana Shift Label akan ditampilkan di bawah tanggal.
Informasi ini mempermudah karyawan dalam mengenali detail shift mereka, sehingga tidak ada lagi kebingungan terkait jadwal kerja.
Attendance Monitoring
Untuk membantu admin dan HR, kami juga menambahkan data Shift Label pada beberapa halaman monitoring kehadiran:
- Attendance Index:
- Data Shift Label kini tersedia dan dapat diekspor bersama data kehadiran saat Anda melakukan export attendance.
- Data Shift Label kini tersedia dan dapat diekspor bersama data kehadiran saat Anda melakukan export attendance.
- Attendance Activity:
- Shift Label, nama shift, dan kode shift kini tersedia sebagai informasi tambahan.
- Rekapitulasi data kehadiran karyawan dapat dilakukan dengan lebih rinci dan mudah.
Fitur ini dirancang untuk mendukung Anda dalam mengelola jadwal kerja dan data kehadiran dengan lebih mudah. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara menggunakan fitur ini, silakan klik link berikut ini: [Guidebook Link]
Jika Anda memiliki pertanyaan atau feedback silakan reply thread ini atau hubungi tim Account Manager Anda!
Selamat mencoba!
- Shift Label untuk Kemudahan Identifikasi
-
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Update di Talenta Employee & Company Management: Kini Lebih Fleksibel Delegasikan Akses dan Pindahkan Saldo Cuti & Reimbursement Antar PerusahaanHalo, HR 101 Community! 👋 Kalimat sederhana itu bisa jadi cukup familiar bagi HR yang mengelola beberapa perusahaan dalam satu grup. Apalagi…13 Sep 2026 • Human ResourcesTerkait:employee community komunitas berdasarkan karyawan anda
-
BARU di Overtime Talenta: Pengaturan Lembur Kini Lebih Rapi, Jelas, dan Mudah Dikelola!Halo, HR 101 Community! 👋 Lembur sering terlihat sepele, padahal urusannya menyangkut hak karyawan, biaya perusahaan, dan kepercayaan di antara keduanya. Selisih…19 Oct 2026 • Human ResourcesTerkait:employee community komunitas berdasarkan validasi karyawan
-
Compensation Planning: Kelola Salary Review dan Compensation Adjustment Lebih Terstruktur di TalentaHalo, HR 101 Community! 👋 Pernahkah Anda membayangkan proses salary review dan compensation adjustment yang biasanya kompleks, mulai dari menentukan karyawan yang…28 Aug 2026 • Human ResourcesTerkait:employee community komunitas berdasarkan karyawan anda
-
Loan Management Talenta Kini Mendukung Kontribusi Perusahaan untuk Pinjaman KaryawanHighlights Pengaturan fitur Loan Coverage Management dapat diakses melalui: Settings → Finance → Loan → Create/Edit Policy dan penggunaan fitur dapat diakses…28 Oct 2026 • Human ResourcesTerkait:employee community berdasarkan tambahkan karyawan jadwal
-
Banyak Request Benefit dari Karyawan? Ini Cara HR Mengelolanya Tanpa RibetHalo, HR 101 Community! 👋 Kebutuhan setiap karyawan bisa berbeda. Ada yang ingin mendapatkan dukungan untuk olahraga, ada yang membutuhkan benefit wellness,…14 Aug 2026 • Human ResourcesTerkait:employee community komunitas berdasarkan karyawan anda
-
Training Karyawan Masih Manual? Coba LMS Mekari Talenta GRATIS 1 BulanHalo, HR 101 Community! 👋 Mengelola training karyawan sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Mulai dari onboarding karyawan baru, pelatihan SOP,…29 May 2026 • Human ResourcesTerkait:community komunitas berdasarkan tambahkan karyawan anda
-
Pengaturan Overtime Kini Lebih Terstruktur dan FleksibelHalo, HR 101 Community! 👋 Mekari Talenta kini memperbarui pengaturan overtime agar multiplier dan kebijakan dapat dikelola lebih terstruktur berdasarkan jenis hari,…19 Sep 2026 • Human ResourcesTerkait:employee community berdasarkan shift anda pengaturan
-
Dari Evaluasi Probation dan Kontrak ke Performance Review: Jangan Putus di Tengah Jalan!Halo, HR 101 Community! 👋 Sudah melakukan evaluasi karyawan probation dan kontrak? Jangan berhenti sampai di keputusan “lolos” atau “diperpanjang”. Evaluasi di…19 Sep 2026 • Human ResourcesTerkait:employee community berdasarkan karyawan anda jadwal
-
Dari Evaluasi Probation dan Kontrak ke Performance Review: Jangan Putus di Tengah Jalan!Halo, HR 101 Community! 👋 Sudah melakukan evaluasi karyawan probation dan kontrak? Jangan berhenti sampai di keputusan “lolos” atau “diperpanjang”. Evaluasi di…13 Sep 2026 • Human ResourcesTerkait:employee community berdasarkan karyawan anda jadwal
-
Evaluasi Berkala Otomatis dan Standar Kompetensi per Jenjang: Pembaruan Performance Management di Mekari TalentaHighlights Multiple Review Periods: Satu Evaluation Cycle kini dapat memiliki beberapa checkpoint review, misalnya setiap 1, 2, atau 3 bulan selama…29 Oct 2026 • Human ResourcesTerkait:community berdasarkan label karyawan anda kehadiran
-
Company Files & My Files Tampil Baru! Kini Lebih Rapi, Konsisten di Web & Mobile, dan Lebih Mudah DibagikanHalo, HR 101 Community! 👋 Pernahkah Anda perlu membagikan SOP khusus untuk satu cabang, tapi harus memilih nama karyawan satu per satu?…25 Sep 2026 • Human ResourcesTerkait:community komunitas berdasarkan karyawan anda jadwal
-
Jangan Sampai Terlewat! Otomatiskan Evaluasi Probation Karyawan dengan TalentaHalo, HR 101 Community! 👋 Ada karyawan yang masa probation akan berakhir, tapi HR masih harus mengecek satu per satu karyawan mana…19 Oct 2026 • Human ResourcesTerkait:employee community berdasarkan karyawan anda jadwal



