[Rizki Ardi Rookie]

Up

0

::

Jadi leader kok ga becus sih! Kalimat yang tadi kalian dengar adalah isi kepala seorang leader saat merasa dirinya belum sempurna sebagai pemimpin. Tiap leader itu dikutuk untuk selalu kelihatan berani dan percaya diri di mata timnya. Masalahnya, semakin keren seorang leader, semakin timnya menganggap kalau leadernya tuh nggak butuh bantuan. Padahal leader juga manusia, yang sering ragu dan takut nggak bisa kasih solusi yang terbaik buat tim. Supaya nggak kaya gini, solusinya ada dua.

Pertama, pahami kalau rasa takut dan ragu adalah bagian dari proses berpikir. Di balik emosi negatif selalu ada pelajaran. Contohnya, berkat rasa takut kita jadi lebih waspada dan hati-hati. Berkat rasa ragu, rasa penasaran kita makin terpacu. Dan berkat ketidakpastian, kita dituntut untuk punya persiapan.

Kedua, jangan gengsi minta pendapat dari tim. Tim biasanya diam bukan karena nggak punya pendapat, tapi karena mereka merasa leadernya nggak butuh masukan. Nah, biar makin valid, kamu juga bisa minta pendapat ke mentor atau partner bisnismu.

So, buat para leader di luar sana, stop berpikiran kalau kalian harus selalu sempurna.

Source IG @yohanesauriflux

#BeABetterLeaderThisYear

[Lia Pionner Show Details 5 RequirementsLogin ke website sebanyak 20 kaliBalas Thread sebanyak 30 kaliBuat Thread baru sebanyak 15 kaliUbah foto profil 1 kaliIsi dan selesaikan 5 Quiz dengan minimal score 80 sebagai syarat kenaikan Rank]

Wah, bener banget mas Ardi! Jadi leader itu nggak harus selalu kelihatan sempurna. Rasa takut dan ragu itu wajar, dan kita bisa belajar dari situ. Dan yang paling penting, jangan gengsi minta pendapat dari tim atau mentor! Kita bisa jadi leader yang lebih baik dengan cara itu. Thanks for sharingnya mas!

[Albert Yosua Matatula Rookie]

Betul banget! Memang jadi leader itu penuh tantangan, dan kadang kita merasa nggak cukup baik atau takut gagal. Tapi seperti yang dikatakan, rasa takut dan ragu itu sebenarnya bagian dari proses belajar. Setiap kali merasa nggak sempurna, itu justru momen buat berkembang lebih baik.

Minta pendapat tim juga penting supaya mereka merasa dihargai dan timbul rasa kebersamaan. Jangan ragu buat minta bantuan, karena kita nggak akan bisa selalu tahu segalanya.

Thank you for the reminder, semoga para leader di luar sana bisa lebih sadar kalau nggak ada yang sempurna! 🙌