Home / Topics / Human Resources / Pemerintah Umumkan Kenaikan Upah Minimum Nasional 2025 Sebesar 6,5%
- This topic has 1 reply, 2 voices, and was last updated 1 year, 9 months ago by
Rizki Ardi.
Pemerintah Umumkan Kenaikan Upah Minimum Nasional 2025 Sebesar 6,5%
December 2, 2024 at 5:29 pm-
-
Up::1
Pemerintah Indonesia, melalui Presiden Prabowo Subianto, resmi mengumumkan kenaikan Upah Minimum Nasional (UMN) 2025 sebesar 6,5%. Pengumuman ini dilakukan pada Jumat (29/11/2024) di Istana Negara, Jakarta, yang dihadiri oleh sejumlah pejabat penting, termasuk Menko Perekonomian Airlangga Hartarto, Menko Pemberdayaan Masyarakat Muhaimin Iskandar, Menaker Yassierli, dan Menkeu Sri Mulyani.
Dalam keterangannya, Presiden Prabowo menjelaskan bahwa keputusan kenaikan upah ini merupakan hasil dari rapat terbatas yang membahas beberapa isu penting, dengan upah minimum 2025 menjadi topik utama. Prabowo mengungkapkan bahwa keputusan ini diambil setelah melakukan pertemuan dengan pimpinan buruh, yang mana pemerintah berupaya untuk menjaga keseimbangan antara daya beli masyarakat dan daya saing usaha.
Tujuan Kenaikan Upah Minimum
Kenaikan upah minimum ini dimaksudkan sebagai jaring pengaman bagi para pekerja, khususnya untuk meningkatkan daya beli masyarakat, yang diharapkan dapat memberikan dampak positif pada perekonomian secara keseluruhan. Kenaikan sebesar 6,5% ini akan berdampak langsung pada peningkatan penghasilan bagi pekerja dengan upah minimum, yang tentunya diharapkan mampu mengurangi kesenjangan ekonomi.Namun, di sisi lain, pemerintah juga tetap memperhatikan daya saing dunia usaha, dengan memastikan bahwa kenaikan ini tidak memberikan beban yang terlalu berat bagi pelaku usaha, terutama usaha kecil dan menengah (UKM) yang bisa terdampak langsung oleh perubahan biaya tenaga kerja.
Implikasi Bagi Dunia Usaha
Bagi dunia usaha, kenaikan upah ini akan mempengaruhi struktur biaya operasional, khususnya untuk perusahaan yang banyak menggantungkan pada tenaga kerja dengan upah minimum. Perusahaan perlu mempersiapkan diri untuk melakukan penyesuaian anggaran dan mencari solusi agar tidak terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) atau pembengkakan biaya yang berlebihan.Di sisi lain, kenaikan upah ini dapat mendorong peningkatan konsumsi domestik, yang dapat merangsang pertumbuhan ekonomi. Ketika masyarakat memiliki daya beli yang lebih tinggi, permintaan terhadap barang dan jasa bisa meningkat, yang pada gilirannya mendukung aktivitas ekonomi.
Menanti Dampak Kenaikan
Dengan rencana kenaikan upah ini, pemerintah berharap bahwa keadilan sosial dapat terwujud lebih merata, sambil tetap menjaga keberlanjutan ekonomi negara. Penerapan kebijakan ini akan tetap dipantau untuk menilai dampaknya terhadap inflasi, daya saing sektor industri, serta kemampuan masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.Kenaikan upah minimum 2025 sebesar 6,5% ini menjadi salah satu langkah pemerintah dalam memperkuat kesejahteraan pekerja, sembari terus menjaga kestabilan perekonomian Indonesia.
-
Masalahnya berdasarkan UU Ciptaker, usaha dengan skala kecil menengah ga wajib mengikuti ketentuan mengenai UMP. Dan perusahaan yang masuk ke skala kecil menengah di Indonesia itu banyak banget, juga karyawannya. Thats the real problem buddy.
Correct me if I wrong. How do you think?
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Jumlah Pelaporan SPT Tahunan Meningkat 3,26 % hingga 11 April 2025(Jakarta) Direktorat Jenderal Pajak (DJP) mencatat sebanyak 13 juta Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) tahun pajak 2024 telah disampaikan hingga…15 Apr 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all nasional sebesar 2025 masyarakat bahwa
-
Approval HR Sudah Rapi, Tapi Approval Pengeluaran Masih Berantakan? 🤔Halo, HR 101 Community! 👋 Kalau perusahaanmu sudah menggunakan sistem HRIS, kemungkinan besar proses approval HR sehari-hari seperti cuti, lembur, attendance adjustment,…6 Jul 2026 • Human ResourcesTerkait:expense pengeluaran biaya bagi tetap
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.…4 Dec 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all 2025 tetap dunia
-
Recap Webinar Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh Pasal 21🗣 3000+ Praktisi HR dari berbagai Industri ikut serta pada Webinar “Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh 21” dari Komunitas HR…26 Jan 2024 • Human ResourcesAllTerkait:all pemerintah tetap
-
PPh 21 “Disetahunkan” dan “Setaun” (tanpa Disetahunkan)Jika ada pegawai yang resign pada bulan Februari 2025, pilihan yang tepat di Coretax tergantung pada metode perhitungan pajak yang digunakan perusahaan.…28 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:all 2025 bagi
-
21 Kriteria Tempat Kerja Ideal. Perusahaan Kamu Sudah Seperti Ini?Puluhan tahun jadi karyawan emang ga bosen? Saya pribadi sudah hampir 20 tahun jadi karyawan di berbagai perusahaan. Merasakan enak dan ga…25 Sep 2024 • Human ResourcesAllTerkait:all daya masyarakat bagi dunia
-
Jangan Pernah Ucapkan 10 Hal Ini Saat Leadership Interview!!<p style="text-align: left;">Saya tahu Leadership Interview itu susah. Satu kalimat saja bisa mengubah pandangan orang terhadapmu. Sedikit kesalahan bisa bikin mereka ragu…11 Feb 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all bagi bahwa
-
10 HR Tips untuk Meningkatkan Kinerja dan Budaya PerusahaanSumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan. Ketika pengelolaan HR dilakukan dengan tepat, bukan hanya kinerja meningkat—tapi budaya…7 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:all daya
-
Kopdar Perdana HR 101 Community Serunya Bikin Makin Akrab!Pada tanggal 21 Juni kemarin HR 101 Community baru saja mengadakan acara Kopdar untuk pertama kalinya yang berlokasi di Mekari New Office.…16 Jun 2025 • Human ResourcesAllTerkait:all
-
Informasi Paket Talenta Form (Unlimited Questions & Submission)Permohonan Informasi Paket Talenta Form (Unlimited Questions & Submission) Kepada Yth. Tim Talenta by Mekari Dengan hormat, Perkenalkan kami dari PT BPR…30 Jul 2026 • Human ResourcesformsTerkait:biaya minimum bagi bahwa
-
[WINNER] HR 101 Community Bagi-Bagi THR!Yuhuuu! Siapa yang kemarin udah ikutan Kuis THR dan udah nungguin pengumuman pemenangnya? Selamat untuk 3 nama pemenang yang beruntung: Sabrina Marsya…3 Aug 2025 • Human ResourcesTerkait:sebesar bagi
-
HR 101 Community Bagi Bagi THR!Spesial Ramadhan, HR 101 Community akan bagi-bagi saldo e-wallet sebesar Rp100.000 buat 3 orang yang beruntung! Caranya gak pake ribet, kamu tinggal…30 Jun 2025 • Human ResourcesTerkait:sebesar bagi
