Apakah anda mencari sesuatu?

  • This topic has 8 replies, 2 voices, and was last updated 1 day, 5 hours ago by Albert Yosua.

Sales Selalu Nombok, Target Closing Gagal: Gimana Caranya Kembali Berdaya?”

December 8, 2025 at 8:58 am
image
    • Lia
      Participant
      GamiPress Thumbnail
      Image 8 replies
      View Icon 4  views
        Up
        1
        ::

        Hai sobat Mekari Community! Siapa di sini yang ngalamin fase “sales selalu nombok, target closing tidak pernah tercapai”? Kalau kamu salah satunya, yuk santai duluβ€”karena kamu bukan sendirian. Banyak sales di industri apapun yang pernah ngalamin ini, bahkan yang sudah berpengalaman juga tidak luput. Ada cerita temenku, Rio, yang ngalamin ini selama 3 bulan berturut-turut, dan rasanya kayak di dalam labirin tanpa jalan keluar. Setiap hari bangun pagi dengan semangat penuh, bikin proposal sampe jempol pegal, telepon dan meeting berkali-kali, tapi di akhirnya cuma dapat “nanti kita hubungi lagi” atau “kita pikirkan dulu ya”.

        Mulai dari situ, kepercayaan diri Rio makin menurun. Malah sempat mikir, “apakah aku memang tidak cocok jadi sales?” Setiap kali rapat tim, melihat rekan-rekan lain ngumumkan closing, rasanya malu banget. Kadang mau ngelakuin follow-up tapi takut ditolak lagi. Malah kadang bingung, apakah masalahnya di produk, cara presentasi, ataukah dia yang kurang berusaha?

        Saat itu, target closing Rio sebulan adalah 5 deal, tapi dia cuma bisa dapat 1β€”bahkan itu pun deal kecil yang hampir gak ngaruh ke kinerja tim. Mulai dari situ, jadwal tidur Rio terganggu, makan tidak teratur, dan semangat kerja makin memudar. Kadang bingung mau ngomong ke siapaβ€”khawatir dianggap lemah atau tidak profesional. Tapi ternyata, menyembunyikan perasaan itu cuma bikin masalah jadi lebih parah.

        Akhirnya, Rio putuskan untuk cari tahu penyebabnya. Mulai dari evaluasi proposal yang pernah dibuat, minta umpan balik dari rekan-rekan, sampe nonton ulang rekaman presentasi. Ternyata, banyak kesalahan kecil yang dia lewatkan: proposal yang terlalu panjang dan tidak fokus ke kebutuhan klien, presentasi yang terlalu berfokus ke fitur bukan manfaat, dan follow-up yang tidak tepat waktu.

        Selain itu, Rio juga menyadari bahwa seringkali dia terlalu terburu-buru mau closing, tanpa benar-benar memahami masalah yang dihadapi klien. Kadang cuma ngomong “produk ini bagus banget, cobain ya” tanpa bisa menjawab pertanyaan mendalam tentang bagaimana produk itu bisa menyelesaikan masalah mereka. Itu yang bikin klien ragu dan akhirnya tidak mau lanjut.

        Setelah tahu penyebabnya, Rio mulai berusaha memperbaiki satu per satu. Minta bimbingan dari atasan yang berpengalaman, bergabung dengan komunitas sales untuk berbagi tips, dan latihan presentasi setiap hari. Meskipun masih ada hari-hari yang nombok, tapi perlahan-lahan ada kemajuan: mulai ada klien yang tertarik, ada meeting yang lebih produktif, dan akhirnya di bulan ke-4, Rio bisa closing 3 deal.

        Rasanya berat banget ya, ketika sales selalu nombok dan target closing tidak sesuai harapan? Tapi jangan lupa, setiap kegagalan itu adalah pelajaran berharga. Yang penting adalah jangan berhenti mencari cara untuk memperbaiki diri dan tidak pernah menyerah.

        Jadi, sobat semua yang pernah atau lagi ngalamin hal yang samaβ€”apa yang paling bikin kamu kesulitan saat target closing gagal? Dan apa langkah pertama yang kamu lakukan untuk mengatasinya? Yuk bagi cerita dan tipsnya di kolom komentar! πŸ€—

      • Albert Yosua
        Participant
        GamiPress Thumbnail
        Image 8 replies
        View Icon 4  views

          Nah, terkait cerita tersebut, saya ingin bertanya:
          menurut Kak Lia, dari semua proses evaluasi yang dilakukan Rio, langkah mana yang paling signifikan membuat performanya membaik? Apakah lebih banyak dipengaruhi oleh kualitas presentasi, pemahaman kebutuhan klien, atau keberanian untuk meminta feedback dari orang lain? Dan apakah Kak Lia pernah mengalami fase serupa dalam perjalanan karier?

        • Albert Yosua
          Participant
          GamiPress Thumbnail
          Image 8 replies
          View Icon 4  views

            Terima kasih Kak Lia, sudah mengangkat topik yang tidak hanya informatif tapi juga memotivasi. Cerita ini membuat saya merasa tidak sendirian dan mendorong untuk berani terbuka pada mentor atau rekan kerja ketika performa sedang menurun. Ternyata dukungan sosial dan panduan teknik yang tepat bisa membuat situasi berat jadi lebih ringan.

          • Albert Yosua
            Participant
            GamiPress Thumbnail
            Image 8 replies
            View Icon 4  views

              Kisah Rio yang akhirnya mulai bangkit di bulan ke-4 juga jadi pengingat bahwa perubahan itu butuh waktu. Hasilnya memang tidak instan, tapi progress kecil demi kecil itu yang akhirnya membuat kita kembali berdaya. Membaca ini membuat saya merasa lebih optimis, karena ternyata kegagalan bukan tanda harus menyerah, melainkan momen untuk memperbaiki strategi.

            • Albert Yosua
              Participant
              GamiPress Thumbnail
              Image 8 replies
              View Icon 4  views

                Tentang follow-up, saya jadi teringat satu pengalaman pribadi. Dulu saya terlalu takut dianggap mengganggu, sehingga follow-up saya selalu lama. Tapi setelah belajar dari beberapa mentor, saya mulai mengubah gaya komunikasi. Ternyata, klien justru lebih menghargai follow-up yang terstruktur dan profesional. Jadi, bukan masalah sering atau jarangnya, tapi kualitas dan timing-nya.

                 

              • Albert Yosua
                Participant
                GamiPress Thumbnail
                Image 8 replies
                View Icon 4  views

                  Saya juga setuju bahwa salah satu kesalahan umum para sales, termasuk saya, adalah terlalu fokus pada fitur produk. Kadang karena ingin meyakinkan klien, kita justru lupa menggali kebutuhan mereka terlebih dahulu. Akhirnya presentasi terdengar seperti β€œjualan”, bukan percakapan untuk menyelesaikan masalah. Padahal, trust klien justru terbentuk dari pemahaman garis besar masalah mereka.

                • Albert Yosua
                  Participant
                  GamiPress Thumbnail
                  Image 8 replies
                  View Icon 4  views

                    Hal yang saya suka dari cerita ini adalah bagaimana Rio akhirnya memilih untuk berhenti sejenak dan melihat ulang prosesnya dari awal. Evaluasi proposal, minta feedback, bahkan menonton ulang presentasiβ€”itu langkah-langkah yang kelihatannya sederhana, tapi butuh keberanian besar untuk benar-benar menghadapi kekurangan diri sendiri. Tidak semua orang punya mental sekuat itu.

                  • Albert Yosua
                    Participant
                    GamiPress Thumbnail
                    Image 8 replies
                    View Icon 4  views

                      Saya pribadi juga pernah mengalami masa di mana setiap hari rasanya sudah bekerja maksimal, tapi hasilnya tetap tidak sebanding. Ada momen ketika saya ragu, apakah saya sudah berusaha cukup keras atau justru melewatkan hal-hal penting dalam proses penjualan. Cerita Rio membuat saya tersadar bahwa introspeksi itu perlu, tapi harus dilakukan dengan objektif, bukan menyalahkan diri sendiri.

                    • Albert Yosua
                      Participant
                      GamiPress Thumbnail
                      Image 8 replies
                      View Icon 4  views

                        Halo Kak Lia, terima kasih sudah berbagi cerita yang sangat relate dengan kondisi banyak sales, termasuk saya sendiri. Cerita tentang Rio benar-benar membuka perspektif bahwa fase β€œnombok” atau gagal closing ternyata bukan cuma soal performa, tetapi juga menyangkut emosi, kepercayaan diri, dan pola kerja yang mungkin tidak kita sadari. Kadang yang terasa sepele seperti proposal terlalu panjang atau follow-up kurang timing-nya ternyata punya dampak besar pada hasil akhir.

                    Viewing 8 reply threads
                    • You must be logged in to reply to this topic.

                    Peringkat Top Contributor

                    1. #1
                      Edi Gunawan
                      Points: 67
                    2. #2
                      Agus Djulijanto
                      Points: 62
                    3. #3
                      Amilia Desi Marthasari
                      Points: 40
                    4. #4
                      Albert Yosua
                      Points: 37
                    5. #5
                      Debbie Christie Ginting / Finance Team Lead
                      Points: 37
                    Image

                    Bergabung & berbagi bersama kami

                    Terhubung dan dapatkan berbagai insight dari pengusaha serta pekerja mandiri untuk perluas jaringan bisnis Anda!