Home / Topics / Human Resources / Talenta x LPTUI: Dukung Rekrutmen yang Lebih Objektif dengan Psychometric Assessment
- This topic has 0 replies, 1 voice, and was last updated 12 hours, 30 minutes ago by
Mekari Community.
Talenta x LPTUI: Dukung Rekrutmen yang Lebih Objektif dengan Psychometric Assessment
June 26, 2026 at 1:43 pm-
-
Up::0
Halo, HR 101 Community! 👋
Dalam proses rekrutmen, CV dan wawancara seringkali menjadi dasar utama dalam menentukan kandidat terbaik. Namun, keduanya belum tentu dapat memberikan gambaran menyeluruh mengenai kemampuan, kepribadian, maupun cara kerja kandidat. Akibatnya, perusahaan berisiko mengambil keputusan hiring yang kurang tepat.
Untuk membantu perusahaan mendapatkan insight kandidat yang lebih mendalam dan mendukung keputusan hiring yang lebih objektif, kini Mekari Talenta menghadirkan Psychometric Assessment sebagai bagian dari Mekari Talenta Recruitment. Dikembangkan melalui kerja sama dengan Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI), assessment ini membantu perusahaan memahami potensi kandidat secara lebih komprehensif.
Apa itu fitur Psychometric Assessment?
Psychometric Assessment merupakan layanan assessment yang dirancang untuk membantu perusahaan mengevaluasi kandidat secara lebih mendalam melalui evaluasi kemampuan kognitif, kepribadian, dan sikap kerja, serta terintegrasi langsung dengan Mekari Talenta Recruitment.
Apa Saja yang Dinilai?
Psychometric Assessment mengevaluasi kandidat dari beberapa dimensi penting, yaitu:
🧠 Kemampuan Kognitif - Mengukur kemampuan berpikir logis, penalaran verbal, kemampuan numerik, serta kemampuan berpikir abstrak kandidat.
👤 Dimensi Kepribadian - Membantu memahami karakteristik kandidat, seperti kemampuan beradaptasi, kerja sama tim, stabilitas emosi, hingga potensi kepemimpinan.
💼 Sikap Kerja - Menilai berbagai aspek perilaku kerja, seperti ketelitian, tempo kerja, ketahanan terhadap tekanan, kedisiplinan, dan orientasi pelayanan.
Assessment yang Disesuaikan dengan Level Posisi
Untuk membantu perusahaan mendapatkan hasil yang lebih relevan, tersedia assessment yang disesuaikan berdasarkan level jabatan.
Management Trainee & Supervisor
Dirancang untuk mengevaluasi potensi kepemimpinan, kemampuan berpikir strategis, dan karakter kandidat pada posisi Management Trainee (MT) dan Supervisor.
Staff Profesional
Membantu menilai kemampuan kognitif, karakter, dan perilaku kerja yang dibutuhkan untuk mendukung kinerja pada posisi profesional.
Operasional
Berfokus pada kesiapan kerja, kedisiplinan, ketelitian, dan kemampuan dasar yang diperlukan untuk menjalankan tugas operasional secara efektif.
Apa Saja Kapabilitas Psychometric Assessment di Talenta?
Proses penggunaan Psychometric Assessment dirancang sederhana dan terintegrasi langsung dengan alur rekrutmen.

✅ Pilih Assessment Sesuai Level Posisi
Gunakan assessment yang dirancang khusus untuk posisi Management Trainee & Supervisor, Staff Profesional, maupun Operasional.
✅ Kelola Assessment Langsung dari Recruitment Workflow
Undang kandidat untuk mengikuti assessment langsung dari alur rekrutmen tanpa perlu menggunakan platform tambahan.
✅ Pantau Progress Assessment dengan Mudah
Lihat status pengerjaan assessment kandidat secara terpusat sehingga proses seleksi dapat berjalan lebih terstruktur.
✅ Akses Laporan Assessment yang Komprehensif
Dapatkan skor, interpretasi, dan rekomendasi hiring dalam satu laporan untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih objektif.
✅ Berikan Pengalaman Assessment yang Lebih Praktis bagi Kandidat
Kandidat dapat mengakses dan mengerjakan assessment melalui proses yang sederhana dan terarah sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Ingin Mengenal Psychometric Assessment Lebih Lanjut?
Psychometric Assessment dapat membantu perusahaan memahami potensi kandidat secara lebih komprehensif, sehingga proses seleksi dapat dilakukan dengan lebih objektif dan terstruktur.
Pelajari lebih lanjut mengenai solusi Psychometric Assessment hasil kolaborasi Talenta dan LPTUI melalui tautan berikut:
s.id/PsychometricAssessmentDemo
Temukan bagaimana assessment dapat membantu Anda mendapatkan kandidat yang tepat untuk setiap posisi.
“`
-
- You must be logged in to reply to this topic.
Login terlebih dahulu , untuk memberikan komentar.
Thread terkait
-
Training Karyawan Masih Manual? Coba LMS Mekari Talenta GRATIS 1 BulanHalo, HR 101 Community! 👋 Mengelola training karyawan sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Mulai dari onboarding karyawan baru, pelatihan SOP,…29 May 2026 • Human ResourcesTerkait:talenta lebih
-
Memahami Perbedaan Bupot A1 yang Disetahunkan dan Tidak DisetahunkanRekan-rekan HR, belakangan ini saya melihat semakin banyak pertanyaan terkait pembuatan Bukti Potong (Bupot) PPh 21 Formulir BPA1, terutama setelah berlakunya PER-11/PJ/2025.…4 Dec 2025 • Human ResourcesAllTerkait:lebih
-
10 HR Tips untuk Meningkatkan Kinerja dan Budaya PerusahaanSumber daya manusia (SDM) adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan. Ketika pengelolaan HR dilakukan dengan tepat, bukan hanya kinerja meningkat—tapi budaya…7 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:rekrutmen
-
PPh 21 “Disetahunkan” dan “Setaun” (tanpa Disetahunkan)Jika ada pegawai yang resign pada bulan Februari 2025, pilihan yang tepat di Coretax tergantung pada metode perhitungan pajak yang digunakan perusahaan.…28 Jan 2026 • Human ResourcesAllTerkait:lebih
-
Talenta HR 101 Leaders Forum on SeptemberPada tanggal 19 September kemarin, Mekari Talenta baru saja berkolaborasi dengan SEMAJA dalam acara HR 101 Leaders Forum dengan judul The Complete…26 Feb 2025 • Human ResourcesTerkait:talenta rekrutmen
-
21 Kriteria Tempat Kerja Ideal. Perusahaan Kamu Sudah Seperti Ini?Puluhan tahun jadi karyawan emang ga bosen? Saya pribadi sudah hampir 20 tahun jadi karyawan di berbagai perusahaan. Merasakan enak dan ga…25 Sep 2024 • Human ResourcesAllTerkait:dukung lebih
-
Kopdar Perdana HR 101 Community Serunya Bikin Makin Akrab!Pada tanggal 21 Juni kemarin HR 101 Community baru saja mengadakan acara Kopdar untuk pertama kalinya yang berlokasi di Mekari New Office.…16 Jun 2025 • Human ResourcesAllTerkait:talenta
-
QnA Talenta HR 101 Webinar Series 73.0Pada tanggal 23 April 2024 kemarin, Mekari Community telah berkolaborasi dengan Tim Product Talenta untuk membahas pembaruan berbagai fitur unggulan Talenta di…26 May 2025 • Human ResourcesTerkait:talenta lebih
-
Jalin Silaturahmi dengan Buka Bersama HR 101 Leaders Forum!Mekari Community telah mengadakan acara HR 101 Leaders Forum bersama dengan para HR Leaders sebagai pengguna Talenta dari berbagai industri pada tanggal…17 Jun 2025 • Human ResourcesTerkait:talenta
-
BPJS Kesehatan Jadi Syarat Buat SKCK Per 1 Maret, Sebanyak 6 Polda Sudah Uji CobaSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) merupakan bukti bahwa seseorang nggak pernah terlibat di dalam perilaku kejahatan atau kriminal. Biasanya, SKCK juga dibutuhkan…8 May 2025 • Human ResourcesTerkait:dukung lebih
-
Senangnya Berkumpul Kembali di Acara HR 101 Leaders Forum!Pada tanggal 21 Februari 2024 kemarin, Mekari Community mengadakan pertemuan bagi para HR Leaders untuk saling berbagi pengetahuan dan pandangan seputar perkembangan…8 May 2025 • Human ResourcesTerkait:talenta lebih
-
Recap Webinar Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh Pasal 21🗣 3000+ Praktisi HR dari berbagai Industri ikut serta pada Webinar “Sosialisasi Aturan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PPh 21” dari Komunitas HR…26 Jan 2024 • Human ResourcesAllTerkait:talenta